دانلود متن کامل پایان نامه ارشد | پیشنهادات پژوهشی: – پایان نامه های کارشناسی ارشد |
پیشنهادات پژوهشی:
به پژوهشگران آینده پیشنهاد میشود:
۱- پژوهشهای مشابه با این پژوهش را روی سایر مقاطع تحصیلی، جوامع گسترده تر و سایر نمونه ها انجام دهند.
۲- سایر روشهای مشاوره شغلی را برای آموزش رفتار کارآفرینانه مورد استفاده قرار دهند.
۳- کاربرد سایر نظریه های مشاوره شغلی را در آموزش رفتار کارآفرینانه با الگوی چند محوری شفیعآبادی به عنوان تنها الگوی بومی مشاوره شغلی ایرانی مقایسه کنند.
۴- کاربرد نظریه های مختلف مشاوره شغلی را در آموزش رفتار کارآفرینانه مورد مقایسه قرار دهند.
۵- کاربرد اثر بخشی تلفیق الگوی چند محوری با نظریه یادگیری اجتماعی را بر رفتار کارآفرینانه دانشآموزان بسنجند.
-
- – Gottfredson ↑
-
- – Krumboltz ↑
-
- – Smelser ↑
-
- – Druker ↑
-
- ۱-Kattaz ↑
-
- ۲-Sunter ↑
-
- ۱-Joseph Schumpeter ↑
-
- ۲- Macs weber ↑
-
- ۱ – Antonis ↑
-
- ۲ – Sawyer ↑
-
- ۳ – Ogundele ↑
-
- ۴ – Akingbad ↑
-
- ۵ – Akinlabi ↑
-
- ۶ – mediaj.sums.ac.irlonline ↑
-
- ۱ -Hisrich ↑
-
- ۲ – Peters ↑
-
- ۳ – Mair ↑
-
- ۴ – Gartner ↑
-
- ۵ – Dyer ↑
-
- ۶ – Gregrsen ↑
-
- ۷ – Christensen ↑
-
- ۱ – Bosma ↑
-
- ۲ -Schutjens ↑
-
- ۳ – Barons ↑
-
- ۱ – korlisky ↑
-
- ۲ – Gibb ↑
-
- ۳ – Garavan & O’Cinneide ↑
-
- ۱ – Adler ↑
-
- ۱ – sales.sppco.com ↑
-
- ۱ – goal-setting theory ↑
-
- ۲ – Edwin Lock ↑
-
- ۳ – Shultz ↑
-
- ۱ – Super ↑
-
- ۲ – Amundson ↑
-
- ۳ – Niles ↑
-
- ۱ – Brown ↑
-
- ۲ – Buckingham ↑
-
- ۳ – Clifton ↑
-
- ۴ – Allport ↑
-
- ۱ – McClelland ↑
-
- ۲ – Parker ↑
-
- ۳ -Wall۴ – Need fulfillment theory ↑
-
- ۵ – Maslow۶ – Roe ↑
-
- ۱ – Clayton Alderfer ↑
-
- ۱ – Gilbert ↑
-
- ۲ – Hamel ↑
-
- ۱ – Moriano ↑
-
- ۲ – Gorgievski ↑
-
- ۳ – Krus ↑
-
- ۴ – Zunker ↑
-
- ۱ – Aptitude ↑
-
- ۲ – Skills ↑
-
- ۳ – Opportunity ↑
-
- ۱ – luthans ↑
-
- ۱ – Aralmani ↑
-
- ۱ – Cope ↑
-
- ۱ – khaidaloo.persianblog.ir ↑
-
- ۲ – Rasheed ↑
-
- ۱ – Botha ↑
-
- ۲ – Nieman ↑
-
- ۳ – Van Vuuren ↑
-
- ۴ – Zhou Hong ↑
-
- ۵ – Tao Hong ↑
-
- ۶ – Cui ↑
-
- ۷ – Luzhuang ↑
-
- ۱ – Bayron ↑
فرم در حال بارگذاری ...
[شنبه 1401-09-26] [ 12:51:00 ق.ظ ]
|