کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو



آخرین مطالب

 



اگر ما(عناصر دانشگاهی) می توانستیم بگوییم ما، شاید از خود می پرسیدیم کجا هستیم؟ چه کسانی هستیم؟ آیا ما مسئول هستیم؟ در برابر چه کسانی و برای چه امری؟ (دریدا، ۱۹۹۲: ۳). دانشگاه فرصت امکان آموزش فلسفه اختصاصا در دانشگاه، منوط به کارگیری چهار روش همزمان و در هم تنیده خواندن، گفتگو کردن، اندیشیدن و نوشتن می باشد که ما را در امکان آموزش فلسفه یاری می نماید، تا حدی که می توان ادعا کرد که اصولا بی توجهی به هر یک از عناصر چهارگانه فوق، امر آموزش فلفسه در دانشگاه را مختل می سازد(مصباحیان، ۱۳: ۲۳). از طرفی به این نکته باید توجه داشته باشیم که اندیشیدن بر روی آموزش فلسفه در دانشگاه را نمی توان از تحلیل شرایط عینی آن جدا کرد. به عبارت دیگر آنچه مورد توجه و تمرکز است ابتدا پرداختن به ضرورت آموزش فلسفه است که امری است ذهنی و مبتنی بر نگرش و تجربه اساتید و دانشجویان سطوح عالی و در ادامه بحث امکان آموزش فلسفه است که مرتبط به نگاه متولیان امر آموزش فلسفه می باشد. آلفرد نورث وایتـهد با کلام معـروف خـود که: اگر بناست یادگیری شاگردان تحقق یابد، آنها باید کتاب¬ها را کنار بگذارند،

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

جزوات خود را بسوزانند و جزئیات از بر شده برای امتحان را فراموش کنند؛ به این معنا اشاره دارد که ثمره¬ی واقعی تعلیم و تربیت باید یک فرایند فکری باشد که از مطالعه¬ی یک رشته به¬وجود می¬آید، نه از طریق اطلاعات جمع آوری شده( مایرز،۱۳۸۶: ۸). از ویژگی¬های عمده¬ی انسان، آگاهی او از رفتار خود و برخورداری وی از نیروی تفکر است. قرآن کریم کسانی را که اندیشه¬ی خود را به¬کار نمی¬گیرند، جزء حیوانات به¬شمار می¬آورد(انفال،۲۲). لذا آدمی می¬تواند از رفتار خود آگاه باشد و در برخورد با مسائل و امور مختلف از نیروی تفکر خود استفاده کند.
در چنین زمینه¬ای دیگر لازم نیست مراکز آموزشی به¬منزله¬ی مخزن دانش، و معلمان به مثابه¬ی انتقال¬دهنده¬ی اطلاعات خدمت نموده(مایرز،۱۳۸۳) و شاگردان را به¬صورت کتابخانه¬های سیارکوچک که وظیفه¬ای جز ذخیره¬سازی و بازیافت اطلاعات ندارند، تجهیز کنند(شعبانی ،۱۳۸۲)، بلکه بسیار مهم و ضروری است که شاگردان مهارت خود را در تفکر و استدلال افزایش دهند، اطلاعات موجود را پردازش کنند و آنها را به¬کار ببرند(مایرز،۱۳۸۳). تحقیقات انجام شده در سطح جهان و در کشور ما بیان¬گر آن است که فراگیران در کسب مهارت تفکر انتقادی در سطح مدارس و دانشگاهها با مشکلات و کاستی‌هایی مواجه هستند. برای مثال سیلور در بررسی نتایج امتحانات سراسری ارزیابی ملی پیشرفت آموزش و پرورش به روشنی آشکار ساخته است که فراگیران، تکالیف یادگیری خود را به¬صورت ماشینی و بدون تفکر انجام می‌دهند(مارزانو و همکاران،۱۳۸۰). بنـابراین هدف اصلی تعلیم و تربیت در دانشـگاه¬ها، بایسـتی تربیـت انسـان¬های متفـکر و خلاق باشـد. دانشگاه¬ها با ارائـه¬ی آخرین یافته¬ها، به دانشجو دیدِ وسیع¬تر و مهارت تخصصی می¬دهند تا او نیز بتواند به سهم خود چیـزی به دانـش موجود بیافزاید. همه¬ی دروس دانشگاهی باید به دانشجویان کمک کند تا ضمن استدلال، مطالبــی را تجزیه و تحلیل و ارزشیابی کنند(کومبز، ۱۳۷۱: ۲۱). مالکوم جیلیس عضو کمیته یونسکو و بانک جهانی در جایی گفته است: امروزه بیشتر از هر زمان دیگری در تاریخ بشر، سلامتی و ثروت ملت¬ها به کیفیت آموزش عالی بستگی دارد(توکل، ۲۰۰۷). دانشگاه¬ها و مراکز آموزش عالی هر جامعه، معرف و مبینِ بالاترین سطح تفکر و علم آن جامعه محسوب می¬شوند. پس دانشگاه¬ باید تولیدگر، اندیشه ورز، نظریه¬پرداز، بومی¬نگر و مستقل باشد تا از عهده¬ی فرهنگ¬سازی و تمدن¬سازی برآید(سلیمی، ۱۳۸۸).
برنامه درسی متناسب آموزش فلسفه به دانشجویان
نگاهی به سر فصل ارائه شده در درس فلسفه در دانشگاههای ایران نشان می دهد که چالش های چندی در این مولفه وجود دارد : نخست، برنامه درسی این درس ( متاثر از ساختار نظام اموزش عالی به طور کلی ) متمرکز است و استاد و دانشجو به ان صورت نمی توانند تغییری در ان ایجاد کنند و استاد تا حدود زیادی مجبور است طبق سرفصل در کلاس درس بدهد . دوم، برنامه درسی درس فلسفه ، به روز نمی باشد و دانشجو را با دانش جدید فلسفه ( مانند فلسفه قرن بیستم و فلسفه های جدید ) اشنا نمی کند . سوم، برنامه درسی فلسفه ، مساله محور نیست و بر خلاف روح فلسفه که باید مبتنی بر مساله و به صورت اکتشافی باشد تا دانشجو را با چالش های جدی مواجه کند و زمینه تفکر را در او پرورش دهد ، مبتنی بر حفظ و تکرار است . چهارم، برنامه درسی فلسفه ،ارتباط کم رنگی با سایر زمینه های همجوار مانند تاریخ ، منطق ، روان شناسی ، تعلیم و تربیت ، جامعه شناسی ، الهیات و … دارد . این مشکلات باعث شده تا دانشجو نتواند به راحتی جایگاه درس فلسفه را در بین واحد های درسی خود و رشته اش پیدا کند . این سئوال که استاد چرا ما باید فلسفه بخوانیم ؟ سئوالی است که اغلب دانشجویان می پرسند .(میرزامحمدی، ۱۳۹۲)
مسائل و موانع، چالش های پیش رو
تجربه سال های متمادی مدرسان این درس به دانشجو- معلمان بیانگر این است که با وجود اهمیت داشتن این درس برای معلمان و قابلیت های بالقوه ی آن برای تاثیرگذاری بر اندیشه و آنگاه عمل آنان، متاسفانه این درس نتوانسته است نقش موثر و بنیادین در این زمینه داشته باشد؛ چنان چه بارها دانشجو- معلمان از بی ارتباطی این درس با حرفه ی خود گله داشته اند و با کنایه می پرسند که چه ضرورتی دارد ما فلسفه تعلیم و تربیت بخوانیم؟ گویی فلسفه ی تعلیم و تربیت که درسی نظری است، نمی تواد فایده ای برای حرفه آنها که اجرای فرایند تعلیم وتربیت است، داشته باشد(یاری دهنوی، ۱۳۸۴).
مطالعه و بررسی کارایی برنامه های درسی تربیت معلم در برخی از کشور های دیگر نیز نشان می دهد که این مسئله بعدی جهانی دارد(فلنر و همکاران، ۲۰۰۰). از این رو، این مساله تنها خاص نظام تربیت معلم در جامعه ما نیست. بنابراین پرداختن به این مسئله و آسیب شناسی آن می تواند گامی در بهبود تاثیرگذاری این درس بر عملکرد معلمان در گستره ی جغرافیایی وسیعی باشد.
تمام شاخه های فلسفه (خاصه شاخه ای از آن که فلسفه ی تربیت است) از یک سو منبع روشنی بخش همه ی اهداف و برنامه ها و کارکرد های آموزشی و تربیتی و از سوی دیگر عهده دار هدایت آموزش فلسفه ی زندگی و روش درست اندیشیدن و راه خردمندانه زیستن به کودکان و نوجوانان و جوانان است. آنچه در حال حاضر به عنوان فلسفه و فلسفه ی تربیت ارائه می شود فقط بخشی از وظیفه اول، آنهم به شیوه سنتی و غیر نوآورانه و کم خاصیت ، را از فلسفه که در خدمت تعلیم و تربیت قرار می گیرد باید اساسا تجدید نظر شود.(لطف آبادی، ۱۳۸۵الف)
برنامه های آموزشی و درسی مدارس ما نشان می دهد که نظام آموزشی ایران بر این باور است که تدریس فلسفه باید به عنوان یک درس فرعی در یک سال آخر برخی از رشته های تحصیلی دبیرستانی و به تحصیلات دانشگاهی اختصاص یابد. چنین فرض می شود که فلسفه درس بسیار پیچیده و دشواری است و یادگیری فلسفه نیازمند سطح تفکر انتزاعی است و این سطح تفکر از سالهای نوجوانی به بعد بروز می کند. واقعیت این است که این هر دو فرض همراه با خطاست. اولا خطا است که مسائل فلسفی را فقط از نوع مسائل بسیار پیچیده انتزاعی بدانیم و دوم آنکه دانش آموزان دبستانی و دوره راهنمایی نیز از ظرفیت های فکری لازم برای پرداختن به مسائل ساده تر فلسفی برخوردارند.(لطف آبادی، ۱۳۸۵الف: ص ۸۲ – ۱۰۸)
آموزش بزرگسالان
« بزرگسالی چیست؟» براستی تصور ما از بزرگسال روشن نیست ، چون از دو جریان فکری که تاریخ ارسطو می یابیم بزرگسال را طبق الگوی زیستی رسیدگی و پختگی ارگانیزم موجود زنده تعریف می کند : بزرگسال بودن به خط الراس و حد فاصل رشد و انحطاط رسیدن است . دیگری ، که نزد لسینگ و کانت بدان برمی خوریم ، بزرگسال را طبق الگوی زیستی رسیدگی و پختگی ارگانیزم موجود زنده تعریف می کند : بزرگسال بودن به خط الراس و حدفاصل رشد و انحطاط رسیدن است. دیگری ، که نزد لسینگ و کانت بدان برمی خوریم ، بزرگسال را طبق الگوی قانونی بلوغ عقلی و عاطفی تعریف می کند : بزرگسال بودن به حد استقلال عاطفی و فکری رسیدن است ؛ استقلالی که رسیدن به آن ، نگهداری و افزایش آن و نیز از دست دادن آن به خودمان مربوط است . وجه اشتراک این دو جریان فکری این است که موجود بزرگسال را ارزش به شمار آورده آن را غایت رشد و تربیت ملحوظ می دارند. اما در تعریف این غایت با یکدیگر مباینت دارند. اولی[۲۵] تعادل است ، مرحله ای پایانی و نوعی به ثمر رسیدن است . و این در عین حال تنقید از پیری و جوانی است . دومی[۲۶] چه از لحاظ فردی و چه از نظر اجتماعی کمال مطلوب است که ربطی به سن تقویمی ندارد: در هر سنی می تواند با استقلال خواسته و اندیشه شخصی داشت. درست در همین نقطه ، تاریخ ما را ترک می کند و با وظیفه تفکر تنها می گذارد…
امروزه در بسیاری از کشور های جهان، دولت با این باور، که داشتن افراد تحصیل کرده ی ماهر در موفقیت کامیابی جوامع نقش دارد، بخش زیادی از بودجه های دولتی را صرف آموزش عالی می کنند تا از این رهگذر، جوانان و نیروهای فعال خود را به دانش و صلاحیت های ضروری مجهز نمایند.(او.ای.سی.دی، ۲۰۰۲: ۲) با این همه، در کنار افزایش بودجه برای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، این نگرانی نیز در نزد دولت مردان در حال فزونی است که کیفیت عملکرد این موسسات در چه وضعیتی است. این نگرانی بیشتر حول محور سه مساله اصلی متمرکز می باشد:
آیا دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی برای تربیت نیروی انسانی فرهیخته و مورد نیاز جامعه، از برنامه ریزی و سازماندهی مناسبی برخوردارند(آیا دارای هدف های درست و مناسب هستند)؟
آیا پول و منابع در دسترس آنان به درستی هزینه می شود(منظور این است که این موسسات از کارآیی لازم برخوردارند)؟
آیا این موسسات آموزش عالی، دانش آموختگان مطلوب و مورد نیاز را تربیت می کنند(آیا این دانش آموختگان از اثر بخشی لازم برخوردارند)؟(وودهو، ۱۹۹۹: ۳۴۸)
با توجه به این نگرانی ها می توان به این نکته توجه نمود که فعالیت های انجام شده در زمینه ی تبیین مفهوم کیفیت در موسسات گوناگون، به تمییز بین دو بعد یا نوع متفاوت از آن منجر شده است که از آن ها با عنوان ارزشابی کیفیت درونی[۲۷](IQR) و ارزشیابی برونی[۲۸](EQR) نام برده می شود. منظور از ارزشیابی کیفیت درونی ، بررسی مطلوبیت و وضعیت عناصر و مولفه های نظام آموزشی در جهت تحقق اهداف مفروض و معین و در عین حال منظور از ارزشیابی کیفیت بیرونی، میزان دست یابی به هدف های معین با توجه به منابع(انسانی ، مادی و مالی) در دسترس برای موسسات آموزش عالی است. (او.ای.سی.دی، ۲۰۰۰) به عبارت روشن تر، میزان رضایت مندی استفاده کننده از محصولات در وجه درونی بیانگر مطلوبیت عناصر نظام آموزشی برای استفاده کنندگان درونی و نیز رضایت مندی و مقبولیت محصول نظام آموزشی برای استفاده کنندگان بیرونی یا نهایی است.(فتحی واجارگاه، شفیعی، ۱۳۸۶: ۲-۳)
با عنایت به این تمایز مفهومی، می توان برای برنامه درسی دانشگاهی نیز در زمینه ی ارزشیابی کیفیت، دو بعد یا جنبه ی مهم متصور شد: ارزشیابی کیفیت درونی با عنایت به مطلوبیت و تناسب عناصر گوناگون برنامه درسی و نیز ارزشیابی کیفیت بیرونی با توجه به میزان اثر بخشی این برنامه ها در زمینه یمحصول یا تولیدات برنامه درسی. این تمایز، که از آن با عنوان ارزشیابی فرایند برنامه درسی[۲۹] و ارزشیابی محصول برنامه درسی[۳۰] نیز نام برده شده است(سوئل، ۱۹۹۷)
خصوصیات دوران جوانی(۵ شاخصه ی اصلی)
مارتین و اسمایر[۳۱] (۱۹۹۰) شواهدی را دال بر اینکه افراد در اوایل بزرگسالی دوباره برمی گردند و به تأثیرگذارترین اتفاقات زندگیشان نگاه می کنند، فراهم می آورند. این اتفاق به علت انتخاب[۳۲] ‌های جدیدی است که ایجاد شده و محیط‌هایی که به جوان کمک می کند تا مهارت‌های انطباقی[۳۳] خود را امتحان نماید. تصمیمات برای حصول تحصیلات تکمیلی[۳۴] ، دنبال کردن یک شغل مشخص، زندگی کردن دور از خانه، و ازدواج همگی بار مهمی برای تشکیل هویت دارند. علاوه بر این، انتظار بیشتری از مردم جوان بین سن های ۱۸ تا ۲۵ سال برای پختگی به جهت عضویت در شبکه‌های اجتماعی، به صورت خاص خانواده و دوستان نزدیک و برای مدیریت موفق مشکلات وجود دارد. این مسائل تأثیر بسیاری بر درک فرد از ارزش خود، تسلط، و آمادگی برای بزرگسالی دارد.
مقطع سنی ورود به بزرگسالی اولین بار توسط آرنت(۲۰۰۰) مطرح شد. پیش از وی، به دوره‌ی سنی ۱۸-۲۵ سال، دوره‌ی “انتقال به بزرگسالی[۳۵] ” گفته می شد؛ مطالعات این دوره هفت ساله، به این علت که صرفاً یک دوره انتقال دیده می شد، تمرکز توجه را صرفاً به اتفاقاتی که در ابتدا و انتهای آن می افتد نگه می داشت. بر خلاف این رویکرد، اگر این دوره را “اوایل بزرگسالی” بنامیم، احتمالاً تمرکز ما را بر حیطه‌ی وسیع تری از تحولات در این دوره پخش خواهد کرد: تحول شناختی؛ روابط خانوادگی، دوستی، روابط عاطفی؛ استفاده از رسانه؛ و… : مسائلی در این دوره، که به اندازه‌ی سایر دوره های تحولی اهمیت دارد. در جوامع صنعتی در طول نیم قرن گذشته، تغییراتی در سبک زندگی مردم جوان ایجاد شده است: شرکت طولانی‌تر در مسائل آموزشی و تحصیلات تکمیلی، ازدواج به تأخیر افتاده و مسائل جنسی متفاوت، صاحب فرزند شدن در زمانی دیرتر از قبل(آرنت، b2007). نتایج بررسی آمارهای سرشماری سال ۱۳۹۰ (مرکز آمار ایران وابسته به نهاد ریاست جمهوری) نشان می دهد، که میانگین سن ازدواج در مردان ۷/۲۶ سال و در زنان به ۴/۲۳ سال رسیده است.
به عنوان پیامدی از این تغییرات، بازه ای از زمان بین نوجوانی و بزرگسالی ایجاد شده است که این دوره خصوصیات مختص به خود را دارد. بازتاب ادراکی که این دوره در افراد ایجاد می کند، این است که دیگر نوجوان نیستند، امّا تنها اندکی پا به دوران جوانی و بزرگسالی نهاده اند و این اتفاق به طور کامل نیفتاده است (آرنت،۲۰۰۳؛ ماکک[۳۶] و بجکک[۳۷] ، ۲۰۰۷ ؛ نلسون[۳۸] ، بدگر[۳۹] و وو[۴۰] ،۲۰۰۴).
عموم دیدگاه های سنتی به این دوره منفی است، و با عنوان “بحران ربع زندگی[۴۱] ” برای یافتن جایی در میان بزرگسالان، نام برده می شود(رابینز، ویلنر، ۲۰۰۱؛ به نقل از آرنت ،a2007)؛ لکن مدارک یافت شده بر خلاف این عقیده‌ی عمومی است(آرنت،c2007). تحقیقات متعددی نشان می دهد که بهزیستی[۴۲] در طول این سالیان برای فرد افزایش می یابد؛ لکن به هر حال، صرف نظر از اغراقی که در عبارت”بحران ربع زندگی” وجود دارد، نباید مسائل اضطراب آوری که در این دوره برای ورود به مسائل جدید را انکار کرد(آرنت ، a2007).
جوانان در این سن و سال، معمولاً با چشم اندازی از موقعیت‌های اقتصادی مختلف روبرو هستند، و این اضطراب با تعهدی که به دانشگاهی که از آن فارغ التحصیل شده‌اند و تعهدی که به نسل گذشته احساس می کنند، توأم می گردد(سازمان راپر[۴۳] ، ۱۹۹۳؛ به نقل از آرنت،۲۰۰۰). در همان زمان، آنها می خواهند بلندپروازانه و با اشتیاق فراوان به دنبال اهداف مالی و حرفه ای و شخصی خود بروند (هورنبلوئر[۴۴] ،۱۹۹۷، به نقل از آرنت، ۲۰۰۰)
ویژگی‌های دوره‌ی ورود به بزرگسالی، چنان که واضح است در فرهنگ‌های مختلف، متفاوت است. لکن، بهر حال برخی ویژگی ها در بین فرهنگ‌ها در این دوره مشترک است (آرنت، ۲۰۰۶).
در یک خط تحول بهنجار، اوایل بزرگسالی، دارای پنج ویژگی است که آن را از نوجوانی و بزرگسالی متمایز می سازد: اکتشاف هویت ، بی ثباتی ، تمرکز بر خود ، احساس تلاطم ، و سن احتمالات . نمی توان گفت که این ویژگی ها صرفاً در این دوره ی سنی وجود دارد، لکن آینها در اوایل بزرگسالی برجسته تر هستند(آرنت،a2007).
شکل۲-۲: ویژگی ۵ گانه بزرگسالی
این پنج ویژگی از نظر تجربی برای سنین اوایل بزرگسالی در حالت بهنجار، تأیید شده اند. به هر حال پراکندگی این خصایص در اوایل بزرگسالی نیز قابل توجه است و این پراکندگی در زندگی جوانان به احتمال زیاد به ساختار های اجتماعی بر می گردد. زندگی کودکان و نوجوانان بر اساس ساختار خانواده و مدرسه بنا نهاده می شود، و زندگی بزرگسالان بر اساس خانواده و کار. با این حال، جوانانی در اوایل بزرگسالی که به طور معمول از خانواده دور می شوند، الگوهای رفتاری آنها در مدرسه و کار، نسبتاً بدون ساختار و فاقد پایداری به نظر می رسد. در نتیجه، یکی از مهم‌ترین وظایف مهم برای زمینه های مطالعاتی اوایل بزرگسالی کشف ناهمگونی موجود در میان افراد در اوایل بزرگسالی، به خصوص کسانی که الگوهای نابهنجار را دنبال می کنند، است(آرنت،a2007).
تجربه آموزش فلسفه در دانشگاه های ایران
در برخی از رشته های علوم انسانی دانشگاههای ایران در مقطع کارشناسی ( مانند رشته های علوم تربیتی ، علوم اجتماعی ، علوم کتابداری و اطلاع رسانی و الهیات ) درس فلسفه به ارزش دو واحد و تحت عناوین : کلیات فلسفه ، فلسفه عمومی ، و تاریخ عمومی فلسفه ارائه می شود و محتوای درسی ان از سوی شورای عالی برنامه ریزی وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری به صورت متمرکز به دانشگاهها اعلام می شود و دانشگاهه ملزم هستند تا بر طبق ان سرفصل عمل کنند سرفصل درسی با کمی تفاوت در رشته های مختلف یاد شده ، در قالب عناوین کلی زیر می باشند : مفهوم شناسی فلسفه؛ منطق؛ بخش های فلسفه (هستی شناسی ، معرفت شناسی و ارزش شناسی ) ؛ فلسفه در غرب ( اندیشه فیلسوفان مغرب زمین )؛ فلسفه در شرق( اندیشه فیلسوفان مشرق زمین )؛ فلسفه اسلامی.
حال در ادامه به ذکر تجربه ای از آموزش فلسفه یکی از استادان دانشگاه اشاره ای می گردد.
من درس فلسفه را به طور مستمر در رشته های مختلف یاد شده تدریس کرده ام و به طور میانگین در هر ترم تحصیلی صد دانشجو در این درس دارم . بر این اساس تجربه تدریس خود را در قالب سه مولفه برنامه درسی ( محتوا ) ، تدریس ، و سنجش و ارزیابی درس فلسفه ارائه می کنم . در این زمینه من بیشتر به طرح چالش های موجود می پردازم و برای هریک پیشنهاداتی ارائه می کنم . (میرزامحمدی، ۱۳۹۲)
بخش دوم: پیشینه تحقیق
در موضوع طرح، و همچنین برای اطلاع از کارهای صورت گرفته در زمینه، و ارائه یک کار نو، خلاقانه و جامع در موضوع مورد پژوهش لازم است، محقق از کارهای صورت گرفته در حد توان خود اطلاع حاصل کند. مطالعات صورت گرفته در خصوص پیشینه بیانگر آن است که اکثر پژوهش‌های انجام شده در زمینه آموزش فلسفه برای دانشجویان بیشتر جنبه توصیفی داشته؛ و کمتر پژوهش تحلیلی، استنباطی و میدانی انجام شده است لذا برای سهولت در بررسی پیشینه پژوهش، آن‌ را به دومحور تحقیقات داخلی و تحقیقات خارجی تقسیم می‌کنیم:
تحقیقات داخلی:
مصباحیان(۱۳۸۷)، در پژوهشی تحت عنوان “اخلاق مسئولیت و آموزش امید: ماهیت و روش آموزش فلسفه از نگاه دریدا و فریر” روشن نمود که، که بر اساس آموزه های دریدا، آموزش به طور کلی و آموزش فلسفه به طور خاص را از سطح تکنیک ها و روش ها به سطحی منتقل کرد که عمیقا به اخلاق، به غایت زندگی، تاریخ و انسانیت مرتبط باشد. برای حرکت در جهت چنین تلقی ای از فلسفه آموزش و چنین منطق یا هدفی از آموزش، پرس و جوی روشی سازگار با آن نیز اجتناب ناپذیر بوده است- روشی که در قسمت دوم نوشته، با ارجاع به اندیشه های پائولو فریر- به ویژه در دو اثر اصلی او آموزشگری ستمدیده و آموزشگری امید، و نیز نقد سهمگین او به روش بانکداری آموزش و نظریه پردازی نوین او از روش مشارکتی آموزش صورت بندی شده است.
مصباحیان(۱۳۸۸)، در پژوهشی تحت عنوان”درباره شرایط امکان آموزش فلسفه در دانشگاه” روشن نمود که، اگر ما بر اساس نظریات کارل یاسپرس تعریف دانشگاه را به مثابه حریمی برای جستجوی حقیقت و نظر گاست پیرامون فلسفه، که فلسفه را به مثابه دلتنگی در نظر بگیریم، و… لذا، ویژگی و شرایط امکان آموزش فلسفه در دانشگاه را می توان عبارت دانست از پدیدار شدن و برجسته شدن ایده دانشگاه، به مثابه حریمی که نگهبان حقیقت در آن گروه آمده اند تا در آن آزادانه به تحقیق و تدریس بپردازند، و ایده فلسفه، به مثابه نارضایتی از واقعیت وجود و دلتنگی ها برای جایی که اینجا نیست.
مصباحیان(۱۳۸۸)، در پژوهشی تحت عنوان « شرایط امکان آموزش فلسفه در دانشگاه» بیان می دارد که: شرط امکان آموزش فلسفه در دانشگاه تعریف مناسب از دانشگاه و فلسفه است، مصباحیان با تعریف دانشگاه به عنوان محلی برای جستجوی حقیقت و فلسفه به معنای ناخرسندی انسان از وضع موجود، آموزش فلسفه را ممکن و حتی لازم می داند. اما وی با اشاره به غلبه ی نگاه های سوداگر به دانشگاه و فلسفه، تحقق آن را امری بعید می خواند.
میرزامحمدی(۱۳۹۲)، در پژوهشی با عنوان((نمودشناسی تجربه تدریس درس فلسفه در رشته های علوم انسانی دانشگاههای ایران)) ؛ ایشان به بررسی وضعیت تدریس درس فلسفه در رشته های علوم انسانی در دانشگاههای ایران و چالش های ان در سه مولفه برنامه درسی ( محتوا ) ، فرایند یاددهی – یادگیری و سنجش و ارزیابی را مورد بررسی قرار داده است. در نهایت نتیجه می گیرد که، عمده ترین چالش ها در برنامه درسی ( محتوای ) درس فلسفه شامل : تمرکز در برنامه ، به روز نبودن ، مساله ای نبودن و عدم ارتباط با مسائل زندگی دانشجویان می باشد . این چالش ها در فرایند یاددهی – یادگیری درس فلسفه شامل : عدم استفاده از روش های مناسب و نوین تدریس ، غیر فعال بودن دانشجویان در کلاس درس ، و ضعف قابلیت های اساتید درس می باشد . چالش های سنجش و ارزیابی درس فلسفه شامل عدم استفاده از شیوه های مناسب و نوین سنجش اموخته های فلسفی دانشجویان ، ضعف اگاهی اساتید از شیوه های مناسب ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و کاربرد ان در کلاس درس فلسفه می باشد .
ابراهیمی دینانی(۱۳۸۹)، در پژوهشی با عنوان”کاربرد ذهن فلسفی و روش فلسفی عامه در زندگی” اظهار می دارد که، بایستی بر اهمیت ذهنیت فلسفی به کنار یادگیری علم فلسفه؛ با این بیان که سخن فلسفی متعالی، زمانی صادر خواهد گشت که آدمی اندیشه های فلسفی خود را با بهره گرفتن از ابزار آلات صحیحی بیان کند. اما روی سخن به تمامه برای بیان سخن فلسفی متعالی نبود؛ بلکه مهمترین نکته ای که در این نوشتار بر آن توجه داشتیم در داشتن زندگی خوب خلاصه می گردد.
تفاوت پژوهش حاضر با این پژوهش را از سه جنبه می توان بررسی نمود. در پژوهش حاضر در گام اول به تعریف فلسفه از دیدگاه فیلسوفان گوناگون و دبستان های فلسفی می پردازد که در نهایت سعی در جمع بین تعاریف و ارائه تعریفی در خور و متناسب با برنامه درسی آمزش عالی جهت آموزش فلسفه می باشد. دومین نکته پژوهش حاضر بررسی نسبت فلسفه و علم و رابطه آن هاست به جهت اینکه آموزش فلسفه در فضای آموزش عالی قابل تحقق می باشد. نکته سوم این است که در پژوهش حاضر ابتدا سعی در اثبات ضرورت آموزش فلسفه است و سپس امکان پذیری آن و مسلما امکان پذیری آموزش فلسفه ربط مستقیم با برنامه درسی دارد. البته نکته قابل توجه که می توان در این پژوهش مورد نظر قرار بگیرد ارائه تعریفی از دانشگاه به مشخص شدن رابطه نیاز دانشجویان به فلسفه بر اساس تعاریفی که از دانشگاه مطرح است قابل بررسی می باشد.
تحقیقات خارجی:
«مک گیمس»(۱۹۹۹). در گزارش تحقیقی خود در مورد مهارت تفکر، این گونه سخن می گوید که: این امر به شکل فزاینده ای مورد تصدیق است که بهبود بخشیدن به مهارت تفکر نه تنها بر تفکر دانش آموزان بلکه بر پیشرفت و تفکر معلمین و بر ویژگی مدارس به عنوان اجتماعات یادگیری نیز اشاره دارد.
«هایمر»(۲۰۰۲). با مطالعه درباره دانش آموزان سرآمد، اثرات مثبت برنامه آموزش فلسفه به کودکان را در تفکر انتقادی، استدلال مفهومی و پژوهش فلسفی با دانش آموزان را نشان داد.
«نوپ، جانسنز و شیخ» (۲۰۱۴) در مقاله و کارگاهی با عنوان “پیشنهاد کنفرانس فلسفه و تعلیم و تربیت براندسوف(تکنیک هایی به منظور ترغیب مردم به تفکر در مورد زندگی شان)” بیان می دارد که این روش به عنوان علاقه به فلسفه خارج از فضای آکادمیک در هلند روز به روز در حال کسترش می باشد. ماموریت این روش این است که مردم چگونه زندگی خوب داشته باشند و هدف این است که به مردم دانش و ایده هایی بدهیم که بتوانند برای تامل در زندگی شان و داشتن چشم انداز های متفاوت استفاده نمایند.مخاطب این برنامه افراد بیست و سی ساله هستند. این روش به این افراد جرات فکر کردن می بخشد.
«پیلگرن»(۲۰۱۴) در مقاله خود تحت عنوان “دیالوگ فکورانه و تربیت دینی” ضمن بحث پیرامون معنا و مفهوم دیالوگ فکورانه، آن را به عنوان روشی نو در کلاس ارائه می نماید و می گوید که دیالوگ فکورانه می تواند ه عنوان دیالوگ فکری و مشارکتی در مورد ایده ها و ارزش ها تعریف شود که مبتنی بر موضوعات الهام بخش و تسهیل کننده توسط سوالات بی انتها و منجر به افزایش فهم مفهومی می گردد. همچنین تاثیرات مثبت استفاده از دیالوگ فکورانه به عنوان مکمل تدریس در کلاس درس در این پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است.
«کانتووا، ماژیدنووا و مندیبایو»(۲۰۱۳) در پژوهشی تحت عنوان ” روش‌های آموزش فلسفه در مؤسسه آموزش عالی فن” که در این پژوهش نظام جهت گیری ارزشی در میان جامعه دانشجویان فنی مؤسسات آموزش عالی، در آموزش فلسفه را بررسی می‌کند. این پژوهش برآن است تا از نظر تئوری اهمیت ایجاد نظام جهت گیری ارزشی را در درس فلسفه در مؤسسات آموزش عالی فنی ثابت کند. روش‌های تحقیق شامل تحلیل موضوع تحقیق، مطالعه برنامه‌های مقرراتی، ثبت برنامه‌ریزی آموزشی، شبیه‌سازی، طراحی، تحلیل سیستم، استنتاج، مصاحبه و خلاصه برداری می‌باشد. بنابراین این پژوهش پیشینه آموزشی، فلسفی، اجتماعی و فیزیکی طراحی نظام جهت گیری ارزشی را در میان دانشجویا فنی مؤسسات آموزش ‌عالی در درش فلسفه را شناسایی می‌کند و مفهوم و طراحی مدل جهت گیری ارزشی دانشجویان را آموزش فلسفه را ثابت می‌کند. بر اساس موضوع و هدف کار، تأثیر تئوری و عملی جهت گیری ارزشی آموزش فلسفه تعیین می‌شود. به طور خاص باید گفت که مفهوم خالص “جهت‌گیری ارزشی” کارکرد رانشناسی نظان جهت‌گیری ارزشی را در افراد مورد بررسی قرار می‌دهد.
درباره ی نیاز دانشجویان غیر علوم انسانی به فلسفه و آموزش فلسفه به آن ها به ویژه در معنای عام تفکر فعالیت های قابل ذکر فراوانی موجود است، اما به طور ویژه و برای نشان دادن میزان توجه به این مسئله می توان به:
سمینارهای آکادمی سلطنتی مهندسی انگلیس[۴۵] اشاره کرد.
بعضی از موضوعات مطرح در سمینارهای «فلسفه ی مهندسی» آکادمی سلطنتی مهندسی انگلیس به این قرار است؛ «چیستی مهندسی و معرفت مهندسی»، «مهندسی سیستم و طراحی مهندسی»، «هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات؛ ملاقات فلسفه و مهندسی»، «مهندسی و متافیزیک و ذهن»، «مهندسی، اخلاق و محیط زیست» اشاره کرد. مباحث مطرح شده در این سمینارها در دو مجلد منتشر شده است.
کتاب های متعددی نیز در تبیین بعضی مسائل فلسفی برای مهندسان یا پزشکان نوشته شده است.
در بیشتر دانشگاه های مطرح آمریکا نظیر موسسه ی فناوری ماساچوست نیز درس ها و مباحث میان رشته ای به صورت برنامه های خاص و به صورت کلاس های عمومی برای همه ی دانشجویان ارائه می شود که طرح مباحث فلسفی در علوم مختلف نیز در میان عناوین کلاس ها قابل مشاهده است.
درباره ی آموزش تفکر به عنوان یک واحد درسی که موضوع پژوهش حاضر است کمتر پژوهشی یافت می شود، اما آموزش تفکر انتقادی و خلاق به عنوان مهارت با استفاده ی از تغییر در شیوه های سنتی تدریس مطالبی قابل توجهی یافت می شود که از موضوع مورد بحث ما خارج است.
جمع بندی مبانی نظری و پیشینه و ارائه چارچوب تحقیق:

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[سه شنبه 1401-04-14] [ 02:28:00 ق.ظ ]




  • نتایج حاصل از این مقایسه با فرد درمیان گذارده می شود و در صورت لزوم، اقدام اصلاحی به عمل می آید(بزاز جزایری، ۱۳۷۸: ۳۹).

۲-۲۱٫ چرخه چهار مرحلهای ارزیابی عملکرد
۲-۲۱-۱٫ جلسه گفتگو آغاز ارزیابی عملکرد
در این مرحله ارزیابی کننده و فردی که قرار است مورد ارزیابی قرار گیرد یک جلسه آغاز گفتگو تشکیل می دهند که در آن مباحث زیر بررسی می شود:
۱-۱) برنامه ریزی عملکرد در مورد عوامل ارزیابی بر اساس شرح وظایف کارمند
۲-۱) تعیین انتظارات مسئول از زیر دست و بالعکس
۳-۱) تعیین رئوس کلی فعالیت هایی که در طول دوره ارزیابی بایستی انجام گیرد
۴-۱) مکتوب نمودن عوامل ارزیابی
۲-۲۱-۲٫ مرحله بررسی طی دوره ارزیابی
۱-۲) بررسی نحوه انجام کار کارمند زیردست توسط مسئول
۲-۲) ثبت نقاط ضعف و قوت کارمند در فرم های مربوطه
۳-۲) راهنمایی و ارشاد کارمند زیردست در خصوص اصلاح خود
۴-۲) مطلع نمودن کارمند از نقاط ضعف خود
۲-۲۱-۳٫ مرحله سنجش نتایج ارزیابی
۱-۳) جمع بندی و طبقه بندی اطلاعات جمع آوری شده
۲-۳)تجزیه و تحلیل و طبقه بندی اطلاعات جمع آوری شده
۳-۳)مقایسه اطلاعات جمع آوری شده در خصوص فرد
۴-۳)تعیین نتایج حاصل از مقایسه
۵-۳)تعیین میزان انحراف عملکرد از استانداردها
۲-۲۱-۴٫ جلسه گفتگو یا مصاحبه پایان دوره
۱-۴) انجام گفتگوی دوستانه در مورد ارزیابی عملکرد
۲-۴) بررسی و مرور نقاط ضعف کارمند و آگاه ساختن او از نقاط ضعف
۳-۴) اخذ نظرات کارمند در مورد نحوه بهبود عملکرد و یا رفع موانع موجود
۴-۴) دادن فرصت کافی برای اظهار نظر کارمند در خصوص بیان دلایل وجود نقاط ضعف(هال[۵۸]، ۲۰۰۴: ۳۶-۳۷).

( اینجا فقط تکه ای از متن فایل پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

۲-۲۲٫ طراحی سیستم ارزیابی
در هنگام طراحی سیستم ارزیابی عملکرد باید مشخص شود که سیستم برای ارزیابی فعالیت های شغلی طراحی می شود یا برای ارزیابی نتایجی که باید از این فعالیت ها بدست آید. هر سیستم ارزیابی که نتیجه عملکرد کارکنان را معیار اصلی برای ارزیابی قرار دهد از این مزیت بزرگ برخوردار است که موجبات تشویق آنها را برای نیل به اهداف سازمان فراهم می کند. ولی مشکل این است که اگر تنها نیل به هدف و دستیابی به نتایج، ملاک و معیار ارزیابی قرار گیرد، وسیله دستیابی به هدف و همچنین منابع هدر رفته و ضایعات احتمالی در شغل، در سیستم ارزیابی منعکس نمی گردد(بندری، ۱۳۷۵: ۱۶۸). مزیت معیار قرار دادن فعالیت های کارمند برای ارزیابی عملکرد او، آگاهی از کم و کیف اعمالی است که کارمند برای دستیابی به هدف انجام می دهد. بدین ترتیب مسئولان سازمان در موقعیت مناسبی قرار می گیرند تا برای بهبود کارکنان ضعیف، برنامه های آموزشی سودمندی طراحی نمایند (همان، ۱۷۲). در مجموع می توان گفت، یک سیستم ارزیابی عملکرد زمانی موثر خواهد بود که هر دو معیار توجه به نتایج و توجه به فعالیتهای انجام گرفته را بطور همزمان مدنظر قرار دهد.
۲-۲۳٫ انواع ارزیابی
ارزیابی سرپرست مستقیم: معمولا ارزیابی فرد به وسیله سرپرست مستقیم او انجام می گیرد. در واقع، ارزیابی مرئوسان بوسیله رئیس مستقیم آنها، متداول ترین شیوه ارزیابی است(حاجی رحیمی، ۱۳۷۵: ۹۴). مزایای این شیوه سهولت نظارت مستقیم سرپرست، کنترل بهتر کار و بهبود آموزش فرد بوسیله سرپرست مستقیم اوست. در عین حال، ِاعمال سلایق شخصی سرپرست و دستکاری نتایج ارزیابی به دلیل ذینفع بودن سرپرست در نتایج ارزیابی کارمند، از معایب این نوع ارزیابی است(حاجی شریف، ۱۳۷۱: ۶۷).
ارزیابی رئیس بوسیله مرئوس: ارزیابی رئیس بوسیله مرئوس دارای این مزیت است که اولاً مدیر از نیازهای کارکنان آگاه می گردد و ثانیاً، اطلاعاتی که از نتایج عملکردش به او داده می شود به وی کمک می کند که مدیر بهتری شود(همان، ۶۷).
ارزیابی همکاران از عملکرد یکدیگر: عملکرد کارکنان را به وسیله کارکنان همردیف آنها نیز می توان ارزیابی نمود. ارزیابی همکاران از عملکرد یکدیگر هنگامی مطمئن و قابل اعتماد است که اولاً ترکیب گروه همکاران برای مدت زمانی نسبتاً طولانی به همان شکل باقی مانده، تغییری نکند؛ ثانیاً وظایفی که اعضای گروه انجام می دهند، مرتبط و وابسته به یکدیگر باشد؛ ثالثاً همکارانی که عملکرد یکدیگر را ارزیابی می کنند در رقابت مستقیم با یکدیگر برای دریافت پاداش های یکسان نباشند(همان، ۶۷).
ارزیابی گروهی: ممکن است کار کارمند در سازمان به شکلی باشد که با دو یا چند واحد مختلف سازمانی در ارتباط قرار گیرد. در این حالت می توان از سرپرستان و مدیرانی که با کارمند و کار او آشنایی دارند، دعوت کرد تا با تشکیل گروهی عملکرد وی را ارزیابی نمایند(همان، ۶۷).
ارزیابی از طریق خودسنجی: معمولاً هیچ کس به اندازه خود فرد از جزئیات و کم و کیف کار خویش آگاه نیست. بنابراین کارمند با شناخت انتظاراتی که از او می رود و شناخت معیارهای ارزیابی عملکرد می تواند عملکرد خود را ارزیابی نماید. البته، منظور اصلی در اینجا ارزیابی به معنای واقعی نیست بلکه مقصود، خویشتن شناسی و وقوف بر توانایی های بالقوه ای است که فرد از آنها برخوردار است(همان، ۶۷).
۲-۲۴٫ روش های ارزیابی عملکرد
روش های مختلفی برای ارزشیابی عملکردکارکنان وجود دارد که در قالب هر یک از رویکردهای ذکر شده می‌توان آنها را دسته‌بندی نمود (بایرز و رو، ۲۰۰۸ : ۲۱۸) اما اینکه کدام روش، مناسبترین یا بهترین روش ارزیابی است به هدف سازمان از ارزیابی کارکنان بستگی دارد و معمولاً نیز ترکیبی از روش های مختلف برای ارزیابی کارکنان به کار گرفته می‌شود. اسنل و بولندر
(۲۰۰۷ : ۳۸۴) روش های ارزشیابی عملکرد را در سه دسته کلی به شرح زیر ارائه نموده‌اند.
الف) روش های مبتنی بر ویژگیهای فردی

  • روش مقیاس رتبه‌بندی ترسیمی[۵۹]
  • روش مقیاس استانداردهای مختلط[۶۰]
  • روش انتخاب اجباری[۶۱]
  • روش توصیفی[۶۲]

ب) روش های مبتنی بر رفتار یا روش های رفتاری
– روش ثبت وقایع حساس[۶۳]
– روش چک لیست[۶۴]
– روش مقیاس رتبه‌ای رفتاری[۶۵]

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 02:28:00 ق.ظ ]




  • سه رقم بعدی: شماره کالا (مشخصات کالا)
  • رقم آخر: نمودار

نمودار عددی است یک رقمی از صفر تا ده و به صورت زیر تعریف می شود.
نمودار ۰: هنوز این شماره بکار گرفته نشده است.
نمودار۱: نشان دهنده کالاها و لوازم وارداتی(بغیر از قطعات یدکی وارداتی) که بعنوان کالاهای استاندارد صنعت نفت انتخاب شده اند.

  • نمودار۲: نشان دهنده کالاها و لوازم و یا قطعات یدکی است که در ایران ساخته و یا تهیه می شوند و بعنوان کالای استاندارد انتخاب شده اند.
  • نمودار۳: نشان دهنده قطعات یدکی وارداتی است که بعنوان قطعات یدکی استاندارد انتخاب شده اند.
    • نمودار۴: نمودار شماره موقت برای کالا بوده و فقط برای استفاده اداره طبقه بندی کالا می باشد (فعلا” استفاده نشده است).
    • (( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

  • نمودار۵: نشان دهنده لزوم مراجعه به یک شماره MESC دیگر برای کسب مشخصات اصلی کالا است.
  • نمودار۶: نشان دهنده کالاهای غیر استاندارد اعم از لوازم و قطعات یدکی است که مجددا نباید سفارش داده شوند.
  • نمودار۷: نشان دهنده کالایی است که قابل مصرف می باشد ولی کالای مشابه دیگری جانشین آن شده و دیگر سفارش داده نخواهد شد.
  • نمودار۸: نشان دهنده کالای مستعملی است که تعمیر شده و قابل استفاده است و در انبار نگهداری می گردد.
  • نمودار۹: نشان دهنده کالایی که هنوز مشخصات آن کامل نشده است (مدیریت خدمات تخصصی شرکت پشتیبانی ساخت و تهیه کالای نفت تهران، ۱۳۸۹).

فرایند تهیه و تدارک کالا
هدف کلی نظام تدارکات عبارت است از خرید و تامین کالاهای مورد نیاز یا اجرای خدمات لازم، در کوتاه ترین زمان و موقع مناسب، با قیمت و کیفیت مطلوب و حفاظت از کالاهای خریداری شده، سپس تحویل به موقع آنها به واحدهای متقاضی و رفع احتیاجات آنها. وظایف محول شده به بخش تدارکات برای نیل به این هدف عبارتند از:
الف) خرید (کارپردازی)[۳۶]
خرید خود شامل خریدهای داخلی[۳۷] و خریدهای خارجی[۳۸] است و عبارت است از تهیه و تامین کالاها و خدمات مورد نیاز با مشخصات مورد نظر و معین و با مناسب ترین وضعیت و قیمت، به طورکلی عمل ساده تغییر مالکیت و تصرف چیزی در برابر پرداخت بهای آن چیز را “خرید” گویند.
ب) نگهداری کالاها در انبار[۳۹] (انبارداری[۴۰])
انبارداری یعنی مراقبت از کالاهای خریداری شده، نظارت دقیق بر تحویل و تحول کالاها، توزیع و واگذاری آنها به واحدهای درخواست کننده به هنگام تقاضا.
پ) توزیع
یعنی پخش کالاها و خدمات بین مصرف کنندگان یا تحویل دادن به موقع آنها به افراد یا واحدهای مصرف کننده برای رفع نیاز؛ بدین نحو که کالاهایی که از قبل به انبار وارد شده اند در اولین درخوست تحویل شوند (با بهره گرفتن از روش فایفو[۴۱]) تا مدت نگهداری کالا در انبار کوتاه گردد.
ت) نظارت بر موجودی
نظارت بر موجودی یعنی تعیین زمان و مقدار مقرون به صرفه سفارش کالاهای مورد لزوم، نگهداری حساب موجودی های جنسی، نظارت مداوم بر حسن عمل آنها و تهیه صورت وضعیت موجودی ها در پایان سال مالی (کاظمی، ۱۳۸۹).
در سیستم های سنتی، کنترل موجودی به دلیل عدم وجود شناخت کافی از طبقه بندی کالا و نبودن معیار و سیستم مناسب، سبب می‌گردد که کالاهای مشابه در مکان های گوناگونی نگهداری می‌شوند و یا بعضی از کالاها شناسایی نشوند و همچنین به دلیل عدم وجود مکانیزم مناسب و وابسته بودن این گونه نظام ها به افراد، دسترسی سریع به کالا (مخصوصا در زمانی که انباردار غایب است) کاری بسیار مشکل (و گاه غیرممکن) می‌شود.
این مسئله وقتی از دیدگاه اقتصادی بررسی می‌شود، نشان می‌دهد که تاخیر در امر تحویل کالا، خسارات جبران ناپذیری را بر پیکر سازمان وارد می‌کند؛ مثلا در سیستم تعمیر و نگهداری، تاخیر در تامین قطعه یدکی ماشین آلات تولیدی، منجر به رکود گردیده و موجب هزینه های کلان می‌گردد. این مورد در صنایع نظامی از اهمیت ویژه ای برخوردار است تا جایی که ممکن است مصالح ملی و اقتصادی را نیز تحت الشعاع قرار دهد. به عنوان مثال در امر پدافند هوایی، آماده سازی جنگ افزارها و سرعت در امر تعمیرات و نگهداری آنها از عوامل بسیار مهمی هستند که تاخیر در اجرای آن ممکن است خسارات جبران ناپذیری را به همراه داشته باشد (فتحی، نوری، ۱۳۹۳).
سیستم های انبارداری و توزیع
انبارها صرفا مخزن نگهداری کالاها نیستند بلکه خود بعنوان سرمایه قابل توجه برای سازمان ها می باشند و در سال های اخیر حتی بعنوان قلب سازمان از آنها یاد می شود. انبارها محل نگهداری بخش بسیار با ارزش سرمایه سازمان شامل مواد اولیه، قطعات، محصولات و کالای در جریان ساخت می باشند. لذا علاوه بر ارزش ذاتی خود انبارها بخاطر فضا، تجهیزات و تاسیسات، آنها از نظر اجرایی و نقشی که در زنجیره تامین کالا بازی می کنند اهمیت می یابند (فتحی، ۱۳۸۵).
انبارداری شامل آن دسته از فعالیت ها و خدماتی است که در ارتباط با ذخیره سازی فیزیکی محصولات باشند. عملیات انبارداری شامل تمام عملیات فرایند ذخیره سازی و نیز آماده کردن محصول، برای ارسال و جابجایی به محل دیگر می شود. توزیع یک مسئله فرعی برای بازاریابی محسوب نمی شود بلکه جایگاه ویژه ای در آمیخته بازاریابی دارد و می تواند جزء مؤلفه های ضروری استراتژی بازاریابی باشد. بر اساس برنامه ریزی بازاریابی، یک سیستم لجستیک بازرگانی که خوب سازماندهی شده می تواند به مشخص کردن و بهره برداری از فرصتها کمک کند (متکی، ۱۳۸۴).
مدیریت توزیع فیزیکی[۴۲] با تمام وظایف بخشی بازاریابی در ارتباط است و نقش عمده ای را به عنوان یک عامل مهم در دسترسی به اهداف و رضایت مشتری ایفا می کند. به طور خلاصه می توان گفت هدف مدیریت توزیع فیزیکی عبارت است از: «فراهم آوردن کالاهای مناسب، در محل و زمان مناسب با حداقل هزینه» (نظری، ۱۳۸۵).
در کنار نظام خرید و انبارداری، سیستم توزیع آخرین سیستم کلان سازمانی است که حاصل تلاش های سازمانی را به چرخه تولید در آمد وارد می کند. هرگونه عدم هماهنگی میان سه نظام (خرید، انبارداری و توزیع) منجر به کاهش نیل سازمان به وموفقیت های مورد نظر آن خواهد شد (انواری رستمی، ۱۳۸۱).
یکی از مشکلات سیستم های انبارداری سنتی، تجمع کالاهای مجهول الهویه و انباشته شدن آنها به صورت غیر منطقی می‌باشد، بطوری که در این انبارها پس از گذشت سال ها، انبوهی از کالاهای بی نام و نشان و بعضاً بلا استفاده پدید می‌آید که علاوه بر اینکه دارایی شرکت را به صورت راکد نگاه می‌دارد، باعث آن می‌شود که حجم وسیعی از فضای انبار به آن اختصاص داده شود و هزینه نگهداری نیز بر آن افزوده گردد. با استقرار سیستم طبقه بندی ملی کالا وضعیت موجودی سازمان ها و مخصوصاً انبارهای آن در حیطه اصول این سیستم قرار می‌گیرند (فتحی، نوری، ۱۳۹۳).
رضایتمندی کاربر
تحقیقات انجام شده بدون هرگونه تردید و ابهام این نکته را روشن ساخته است که کیفیت مطلوب خدمات را هنگامی می توان تضمین نمود که انتظارات مشتری از خدمت مورد نظر برآورده شده و یا چیزی فراتر از انتظار به او عرضه شده باشد (کاوسی، سقایی، ۱۳۸۸: ۴۵۴).
در متون بازاریابی، کیفیت به منزله “کلیه خصوصیات و اشکال کالا یا خدماتی که توانایی برطرف کردن نیازهای بیان شده یا درونی مشتریان را داشته باشد” تعریف می شود (چان[۴۳] و همکاران، ۲۰۰۹).
مطالعه رضایت کاربر هم در صنعت خدماتی و هم در صنعت تولیدی، مورد بررسی قرار گرفته است و مطالعه مشابهی در مورد رضایت کاربر نیز در این دو صنعت (خدماتی ـ تولید) صورت گرفته است (گاروین[۴۴]، ۱۹۸۷- زیثمل[۴۵]، ۱۹۸۸- پاراسورامان و بری[۴۶]، ۱۹۹۰).
درباره یک کالا یا خدمت، چندین ویژگی مفهوم کیفیت را برای مشتری شکل می دهند. این ویژگیها در ارتباط با کالا عبارتند از: قابلیت اعتماد، دوام، سهولت استفاده، عملکرد فنی، زیبایی و… . ویژگی های کیفیت خدمات شامل قابلیت اطمینان، ارائه خدمات مناسب بـه مشتری (شامل در دسترس بودن، ساعات کاری و پاسخ دهی)، محسوس بودن ویژگی های خدمت، شایستگی کارمندان، امنیت و … است (سیلوینلو و داهگارد[۴۷]، ۲۰۰۷).
به طورکلی، کیفیت استنباط شده به دو مورد اشاره دارد:
۱) مؤلفه های فنی شامل قابلیت اعتماد، اطلاعات، آسایش خاطر/ امنیت و قابلیت اطمینان
۲) خدمت به مصرف کننده شامل متغیرهای آشکاری مانند: ساعات کاری، رفتار دوستانه کارکنان، ندای مشتری و رسیدگی به شکایت (کمران و همکاران[۴۸]، ۲۰۱۰).
شرکت های خدماتی برای رقابت موفقیت آمیز در بازارهای رقابتی آینده باید کیفیت خدمات خود را بهبود دهند. این گفته زمانی منطقی است که اول اینکه، بتوان نحوه ادراک ابعاد کیفیت خدمات را توسط مشتریان تشریح کرد. دوم اینکه، بتوان شیوه های تأثیرگذاری بر ابعاد کیفیت خدمات را تبیین کرد (کرونین و تیلور[۴۹]، ۱۹۹۲).
در سال ۱۹۹۶، مدل شاخص رضایت مشتری آمریکا، دو بعد کلی کیفیت ادراک شده را مطرح می کند (علامه و نکته دان، ۱۳۸۹).
این دو بعد تحت عناوین کیفیت کالا (سخت افزار) و کیفیت خدمت (نرم افزار/ ابزار انسانی) شناخته می شوند. کیفیت استنباط شده سخت افزار عبارت است از آخرین تجربه مشتری در زمینه مصرف کالاها. کیفیت استنباط شده نرم افزار عبارت است از ارزیابی تجربه اخیر در مواردی مانند: خدمت رسانی به مشتریان، شرایط عرضه و نمایش محصول، طیف خدمات و کالاها و… (نبی زاده شهر بابکی و همکاران، ۱۳۹۰).

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 02:28:00 ق.ظ ]




مرحله سوم و پایانی ، برگزاری دومین کنفرانس بین المللی ، پایان دائمی منازعه بر اساس توافقنامه نهایی مرزی ، تعیین موقعیت بیت المقدس و سرنوشت مهاجران فلسطینی و شهرکهای یهودی نشین خواهد بود . [۱۵۲]
اسرائیل در پاسخی که در ۲۵ مه ۲۰۰۳ به نقشه راه داد هر گونه پیشرفت واگذاری یک مرحله صلح به مرحله دیگر را منوط به تحقق کامل اهداف آن مرحله کرد . در مرحله اول اسرائیل خواهان ایجاد امنیت کامل برای خودش شده و تا تحقق کامل این امنیت عبور از مرحله اول را غیر ممکن می داند . پس بنابراین هیچ گونه جدول زمانی مناط توجه نیست . همچنین زمانی اسرائیل به ایجاد یک رهبری جدید در تشکیلات فلسطینی علاقه مند است . اسرائیل ، فلسطین با مرزهای موقت و دارای نیروی پلیس را به رسمیت می شناسد پس بنابراین این کشور موقت فلسطینی فاقد هرگونه نیروی نظامی و یا امکان برقراری پیمان های نظامی با سایر کشورهاست . اسرائیل این طرح را یک طرح مستقل از ابتکارات و قطعنامه های قبلی می دانند ، که در آن نباید به سایر ابتکارات قبلی اشاره نمود . همچنین فلسطین باید اسرائیل را به عنوان یک کشور یهودی به رسمیت بشناسد و از بازگشت آوارگان صرف نظر کند . اصلاحات ساختاری در تشکیلات فلسطینی و نیز نحوه استقرار نیروهای بین المللی و ملاحظات امنیتی مواردی است که در پاسخ اسرائیل به نقشه راه آمده است .
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

۳-۵ فلسطین بعد از عرفات
یاسر عرفات در نوامبر سال ۲۰۰۴ میلادی در گذشت . البته مرگ مشکوکی که به اعتقاد بسیاری بیشتر به یک ترور بود تا مرگ معمولی . بعد از وی با انتخاباتی که صورت گرفت محمود عباس معروف به ابومازون به ریاست تشکیلات خود گردان رسید . دوران وی را می توان دوران افول تشکیلات خود گردان دانست زیرا در این دوران بر اساس سوء مدیریت و قدرت رهبری وی فلسطینیان دچار انشقاق شدند . عباس به « سیمای اعتدال فلسطین » شهرت داشت و معمار اصلی موافقتنامه اسلو بود ، انتخاب او از حمایت قوی اسرائیل و ایالات متحده برخوردار بود . [۱۵۳]
محمود عباس بعد از انتخاب خود را متعهد به پیگیری موافقت نامه صلح نقشه راه می دید . البته باید به این نکته نیز توجه داشت که محمود عباس مسئولیت تشکیلاتی را به عهده می گرفت که هیچ گونه سر انجام مشخصی نداشت و مشکلات عدیده ای نیز اصل این تشکیلات را تهدید می کرد . بعد از انتخاب محمود عباس ، بر اساس انتخاباتی که در سال ۲۰۰۶ صورت گرفت حماس توانست اکثریت آراء را بدست آورد و همین موضوع منشأ اختلافات داخلی میان فلسطینیان شد . حماس با پیروزی در انتخابات توانست دولتی را به نخست وزیری اسماعیل هنیه تشکیل دهد ولی از آنجا که حماس اسرائیل را به رسمیت نمی شناسد فشارهای بین المللی بر محمود عباس تشدید شد تا اسماعیل هنیه را از نخست وزیری بر کنار کند . محمود عباس از اختیارات خود استفاده کرد و اسماعیل هنیه را از نخست وزیری برکنار کرد ، ولی حماس این دستور را نپذیرفت و در نزاع داخلی که میان جنبش حماس و فتح در گرفت ، حماس جنبش فتح را از غزه بیرون کرد و اختیار غزه را در دست گرفت .
در ۲۵ ژوئن ۲۰۰۶ ، شبه نظامیان فلسطینی حملاتی را در نوار مرزی درون اسرائیل انجام دادند و یک سرباز جزء اسرائیلی به نام گلعاد شالیط را دستگیر کردند . اسرائیل در پاسخ به ربودن وی و موشک های قسام که از غزه پرتاب می شد ، حمله ای تمام عیار را در اواخر ژوئن ۲۰۰۶ به غزه ترتیب داد . نام رمز این عملیات اسرائیلی ها « آغاز باران تابستانی » بود که بیش از ۳۰۰ فلسطینی را کشت .[۱۵۴] در خلال این جنگ براساس گزارشات سازمان بین الملل از سلاح های نامتعارف و بمب های فسفری استفاده می کرد که باعث تلفات بسیاری شد . غیر معمول ترین سلاحی که اسرائیل از آن استفاده کرد باعث ذوب بدن هدف می شده است . این نکته به نقل از مدیر کل امداد رسانی وزارت بهداشت فلسطین دکتر حسین بیان شده است . با توجه به تراکم بالای جمعیتی غزه که آن را به متراکم ترین اجتماع بشری روی زمین تبدیل کرده است استفاده از بمب های خوشه ای نقض کامل حقوق بشر دوستانه و نیز پیمان منع استفاده از بمب خوشه ای اسلو است . زیرا با توجه به این تراکم جمعیت رعایت اصل تفکیک غیر قابل تصور است . در ضمن بین حملات موشکی فلسطین به اسرائیل و اسرائیل به فلسطین هیچ تناسبی وجود ندارد حال اینکه حملات اسرائیل تلفات بسیار زیادی را در پی دارد .
بعد از ۲۳ روز حمله به غزه اسرائیل به صورت یکجانبه اعلام آتش بس نمود و عنوان کرد که از نوار غزه خارج می شود . اسرائیل در این جنگ به دنبال ۲ هدف عمده بود : ۱- آزادی اسیر اسرائیلی که در دست حماس بود . ۲- از بین بردن جنبش حماس که به هیچ کدام از اهداف فوق دست پیدا نکرد . براساس آمار اداره آمار فلسطین بخش های زیر بنایی راه ها ، شبکه آبرسانی ، بهداشت و ارتباطات و انرژی مورد حمله قرار گرفت .
سازمان بهداشت جهانی اعلام کرد : اسرائیل به طور عمدی مراکز بهداشتی را هدف قرار داده و این اقدام نقض آشکار قوانین بین اللملی است . در حملات ۲۳ روزه اسرائیل به نوار غزه بیش از ۱۳۰۰ نفر کشته و ۵۳۰۰ نفر نیز زخمی شدند .[۱۵۵]
ناگفته پیداست که هیچ کدام از قواعد حقوق بشر دوستانه در این جنگ مراعات نشده ، اصول ضرورت ، تفکیک و تناسب هیچ جایگاهی در اقدامات نظامی ارتش اسرائیل ندارد و شاهد این امر نیز تلفات بالای غیر نظامیان در این جنگ بیهوده بود . ۴۱۸ نفر از کشته شدگان طزف فلسطینی کودکان بودند و بنابر آمارها پنجاه درصد کودکان این منطقه دارای مشکلات روانی هستند که نیاز به درمان دارد . سرسختی عوامل تندرو هر دوطرف را می توان از عمده دلایل بروز این جنگ دانست .
۳-۶ نقش سازمانهای بین المللی در بحران فلسطین
نقش سازمانهای بین المللی در بحران فلسطین بسیار پر رنگ است می توان گفت سازمانهای بین المللی که از جامعه ملل تا کنون تشکیل شده اند دارای نفش موثری در بحران فوق داشته اند . جامعه ملل و سازمان ملل متحد نقش های مهمی در پیدایش ، کنترل و ارائه راه حل برای بحران فلسطین ایفا کرده اند . [۱۵۶]
۳-۶-۱ نقش جامعه ملل در بحران فلسطین
جامعه ملل بر اساس پیشنهاد ویلسون رئیس جمهور آمریکا در سال ۱۹۲۰ آغاز به کار کرد و تا سال ۱۹۴۶ به کار خود ادامه داد .[۱۵۷] بعد از جنگ جهانی اول و فروپاشی عثمانی و ایجاد جامعه ملل بود که نظام سر پرستی[۱۵۸] بر اساس میثاق جامعه ملل به وجود آمد هدف از ایجاد نظام سرپرستی پیشرفت و آزادی و استقلال مردمی بود که هنوز به مرحله ی رشد کافی برای تشکیل کشور مستقل نرسیده بودند .
اداره چنین سرزمین هایی به عهده کشورهای پیشرفته بود تا با در نظر گرفتن منافع ساکنان ، آن ها را برای مستقل شدن آماده سازند . اداره ی سرزمین فلسطین که بعد از تجزیه ی امپراطوری عثمانی هنوز به استقلال نرسیده بودند نیز به بریتانیا سپرده شد .
حقیقت آن است که بر اساس استراتژیک کلان خود در منطقه خاور میانه ، بریتانیا خود را متعهد به ایجاد یک کشور برای یهودیان بعد از فروپاشی امپراطوری عثمانی نمود . تعهدی مشابه به اعراب نیز داده شده بود تعهد به یهودیان در اشکال مختلف مثل اعلامیه بالفور و اعطای قیمومیت به بریتانیا در فلسطین به منصه ظهور رسید .[۱۵۹]
براساس نظام سرپرستی که در جامعه ملل وجود داشت کشورها بر اساس میزان رشد سیاسی و اجتماعی و فرهنگی به ۳ گروه تقسیم می شدند . گروه اول که به آن ها گروه A می گفتند از جهت میزان رشد سیاسی و اجتماعی و فرهنگی مردم رتبه ی اول را داشتند . این گروه را حتی می توان به عنوان اعضای موقت جامعه ملل مورد شناسائی قرار داد . فلسطین و مناطقی که از امپراطوری عثمانی جدا شده بودند در این دسته بودند . بر اساس ماده ی ۲۲ میثاق جامعه ملل فلسطین تحت سرپرستی بریتانیا در آمد و منشور آن نیز تدوین شد در ۲۴ ژوئیه ۱۹۲۲ نیز رسما بریتانیا سرپرستی فلسطین را به عهده گرفت . اما طبق مقررات ماده ۲۲ میثاق جامعه ملل درست است که فلسطین در آن زمان فاقد حاکمیت بود ولی در همان حال بسیاری از کشورهای که در جامعه ملل بودند از لحاظ سطح فرهنگی ، اجتماعی ، و سیاسی بالاتر بودند ولی با این حال هم به نظام سرپرستی سپرده شد .
در طول این دوره بحران عمدتا بر روی موضوع مهاجرت یهودیان به فلسطین و مقاومت فلسطینی ها در این خصوص و نیز تهیه گزارش از درگیری های یهودیان و فلسطینی ها در مناطق مختلف که در اثر اسکان یهودیان در شهرک ها و گرفتن اراضی فلسطینی ها می داد متمرکز شده بود . قیمومیت فلسطین امکان وضع قوانین و مقررات لازم را برای ایجاد یک کشور جدید با هویت یهودی به بریتانیا داده بود . [۱۶۰]
مشکل فلسطین در هنگام حیات جامعه ی ملل وجود داشت و تا پایان آن هم به همان صورت ادامه پیدا کرد تا اینکه بعد از جنگ جهانی دوم و انحلال جامعه ملل این قضیه به سازمان ملل متحد انتقال پیدا کرد .
۳-۶-۲ نقش سازمان ملل متحد در بحران فلسطین
گر چه سازمان ملل بحران فلسطین را به ارث برد و راه حل ایجاد دو کشور نیز از سوی قدرتهای بزرگ در این سازمان مطرح گردید ، اما سازمان ملل به ویژه بعد از شروع اولین جنگ اعراب اسرائیل نقش اساسی در قبال بحران فلسطین ایفا کرد . بعد از جنگ جهانی دوم و اعلام بریتانیا برخاتمه ی نظام سرپرستی ، اسرائیل اعلام موجودیت کرد و کشور های غربی و شرقی نیز به سرعت کشور اسرائیل را مورد شناسائی قرار دادند و مشکل فلسطین ابعاد پیچیده تری را به خود گرفت . [۱۶۱]
از ابتدای آغاز به کار خود سازمان ملل ، از طریق تصویب قطعنامه هایی در مجمع عمومی و شورای امنیت ، برگزاری جلسات نشست ، صدور بیانیه واعزام مقامات و مأمورین خود به منطقه خاورمیانه جهت کمک به کسانی که از درگیری ها آسیب دیده بودند ، برقراری صلح بین طرفهای درگیر و یافتن راه ها و ابزار های لازم برای کنترل اوضاع متشنج منطقه ، نقش خود را ایفا کرده است . همان طور که روشن است و در این تحقیق نشان داده خواهد شد نقشی که مجمع عمومی سازمان ملل داشته با آنچه که شورای امنیت این سازمان داشته بسیار متفاوت است . اما هیچ یک از این تلاشهای روز افزون قادر به کاهش روند رو به وخامت بحران در طول شصت ساله اخیر نشده اند .
از ابتدای آغاز به کار سازمان ملل متحد ، این سازمان خود را در فلسطین دخیل می دانسته و با دخالت شورای امنیت و مجمع عمومی و برگزاری جلسات و صدور بیانیه و اعزام مامورین حافظ صلح نقش فعالی را در فلسطین ایفاء کرده است .
شناسایی نهضت های آزادی بخش از سوی سازمان بین المللی برای اولین در سال ۱۹۷۱ در مجمع مطرح شد . مجمع طی قطعنامه موضوع شناسایی چنین نهضت هایی را به سازمان منطقه ای محول نمود و سپس در سال ۱۹۷۲ مجمع طی قطعنامه ی ۲۹۱۸ تشخیص اینکه نهضت های آزادی بخش واجد شرایط لازم برای کسب شخصیت بین المللی هستند یا خیر را به سازمان منطقه ای از جمله اتحادیه ی عرب واگذار نمود . کنفرانس سران کشورهای اتحادیه عرب در سال ۱۹۷۴ در مراکش سازمان آزادی بخش فلسطین را مورد شناسایی قرار دادند .[۱۶۲]
در مورد فلسطین نقش سازمان ملل نه تنها مذاکره و تشویق طرفین درگیری به صلح یافتن راه حل منطقی بوده ، بلکه سازمان ملل و ارگان های مختلف با تصویب و قطعنامه ها و ابزار رأی های بسیاری خود را در این قضیه دخیل دانسته اند . مجمع عمومی سازمان ملل و شورای امنیت دو ارگان پر کار سازمان ملل در ارتباط با فلسطین بوده اند . البته با توجه به کارکرد هر کدام از این دو ارگان ، مشخص میشود که مجمع عمومی با دید وسیع تری به فلسطین نگاه می کند و در عوض تلاش های شورای امنیت سازمان ملل بیشتر معطوف به حفظ صلح است که طبیعی است .
شاید هیچ موضوعی همچون فلسطین و مخاصمه اعراب و اسرائیل توجه سازمان ملل را به خود معطوف نداشته است . از سال ۱۹۴۷ ، هر مرحله ای از بحران ، در گزارش ها و قطعنامه های سازمان مورد بحث قرار می گرفت . این گزارش ها و قطعنامه ها ، نه تنها به بیان وضعیت وقایع پرداخته ، بلکه در مواردی ، شکل دهنده وقایع نیز بوده است . تا نیمه سال ۱۹۸۷ ، شورای امنیت حدود ۶۰۰ قطعنامه را به تصویب رسانده است. از این تعداد ، نزدیک به ۲۰۰ قطعنامه ، به همه ابعاد مناقشه اعراب و اسرائیل پرداخته است . از این گذشته ، تعدادی از مباحث سالیانه مجمع عمومی و اجلاس اضطراری آن به همین موضوع اختصاص داشته است .[۱۶۳] قطعنامه های صادره تا سال ۲۰۰۶ که تعداد قطعنامه ها به ۷۷۶ خواهد رسید . تعداد این قطعنامه ها در سال های اخیر افزایش یافته و به متوسط ۳۰ قطعنامه در سال بالغ گردیده است . براساس تحقیق دانشگاه کاتانیا که این قطعنامه ها را براساس عناوین و ماهیت آنها مورد بررسی و دسته بندی قرار داده ، قبل از جنگ شش روزه اغلب قطعنامه ها در مورد آوارگان فلسطینی بودند ، اما بعد از این جنگ که می توان آن را یک نقطه عطف در نوع برخورد سازمان ملل در قبال مسئله فلسطین دانست ، مشکل فلسطین به عنوان یک موضوع تعیین سرنوشت مورد ارزیابی قرار گرفت . [۱۶۴]
اما بعد از سال ۱۹۶۷ بود که بیشتر به موضوع فلسطین به عنوان یک کشور مستقل مورد توجه قرار گرفته است . مجمع عمومی سازمان ملل نوزده مورد و جهت را در فلسطین برجسته دانسته و در مورد آن قطعنامه صادر کرده است . که با توجه به اهداف مجمع عمومی موضوع آوارگان بیشترین تعداد را به خود اختصاص داده و حدود ۲۰ در صد از کل قطعنامه ها به این امر مختص شده است . البته در نگاهی دقیق تر به قطعنامه های مجمع عمومی این نکته استنباط می شود که فرایند صلح خاورمیانه با توجه به اهمیت بسیار بالایی که دارد کمتر مورد توجه قرار گرفته است و این شاید به خاطر شرایط ویژه ی مجمع عمومی سازمان و جو سیاسی حاکم بر آن است .
البته بعد از سال ۱۹۹۶ بود که دوباره رشد محسوسی را در صدور قطعنامه ها می بینیم و البته در سال های بعد از ۱۹۹۶ بیشتر قطعنامه های صادره توسط مجمع عمومی به موضوع تحریکات اسرائیل و بیت المقدس معطوف بوده اند . البته مسائل حقوق بشری نیز سهم خود را در این بین دارند و یکی از عوامل رشد میزان قطعنامه ها عدم توجه اسرائیل به حقوق بشر در سرزمین اشغالی است .
با بررسی قطعنامه ها مشخص می شود که بیشترین تعداد قطعنامه های عمومی به موضوع آوارگان فلسطینی و تحریکات اسرائیل و مسئله فلسطین است و نیز کمترین توجه مجمع عمومی به موضوعات کلی مانند جنگ و فرایند صلح خاورمیانه مربوط می شوند . تکرار و تصویب چند باره ی قطعنامه های مجمع در مورد موضوعات خاص این نکته را نیز نشان می دهد که موضوعات حل نشده باقی مانده اند و هر بار فقط قطعنامه ای صادر می شود بدون اینکه بحران حل شود البته مسئولیت مجمع عمومی در قضیه فلسطین از نظام سرپرستی و نیز قطعنامه ی ۱۸۱ نشأت می گیرد که مسئولیت مجمع به این عنوان شرح داده شده است : “یک مسئولیت دائم درباره ی مسئله ی فلسطین تا زمانی که این مسئله در تمامی ابعادش مطابق حقوق بین الملل به نحو رضایت بخشی حل شود . ” [۱۶۵]
در مورد صدور قطعنامه ها توسط مجمع عمومی سازمان ملل باید این نکته را در ذهن داشت که این تصمیمات از وظایف مجمع عمومی سازمان ملل متحد می باشد . زیرا در ماده ی ۱۰ منشور سازمان ملل متحد به مجمع عمومی صلاحیت بررسی هر مساله یا امری را که در حدود منشور سازمان ملل متحد مربوط به اختیارات و وظایف هر یک از رکن های مقرر در منشور باشد را می دهد و بعلاوه بند ۲ ماده ی ۱۱ منشور سازمان ملل متحد بررسی هر مسئله ی مربوط به حفظ صلح و امنیت بین المللی که از سوی اعضای ملل متحد به مجمع عمومی ارجاع می شود را در صلاحیت آن مرجع قرار می دهد که بنابر این مجمع عمومی سازمان ملل می تواند در هر مورد توصیه هایی بنماید .
البته درست است که بیانیه ها و قطعنامه های سازمان ملل متحد بیشتر جنبه ی ارشادی دارند و الزام آوری کمتری در آن ها دیده می شوند ولی از این جهت که تمام کشورهای جهان عضو مجمع عمومی هستند و در آن حق رأی دارند . بیانیه ها و قطع نامه های مجمع عمومی نشان دهنده ی خواست جهانی در موردی خاص است جمعی مورد بررسی قرار می دهند . [۱۶۶]
در مورد فلسطین می توان گفت که فلسطینیان نتوانستند با کمک مجامع بین الملل و قدرتهای جهانی ، از جمله سازمان ملل متحد ، حتی به کوچکترین خواسته خود که طرح تقسیم فلسطین بود دست یابند .[۱۶۷]
۳-۶-۳ نقش شورای امنیت در فلسطین
شورای امنیت سازمان ملل مسئولیت حفظ صلح و امنیت بین المللی را به عهده دارد . این شورا دارای ۱۵ عضو است که پنج عضو دائم آن دارای حق وتو هستند . [۱۶۸]با توجه به کارکرد این شورا در مورد حفظ صلح و نیز توصیه طرق مسالمت آمیز حل اختلاف ، این شورا در مورد فلسطین نیز اقدامات فراوانی را انجام داده است . شورای امنیت با تصویب قطعنامه های فراوان و نیز ارجاع مسائل مربوط به فلسطین به آژانس های مختلف سازمان وظایف خود را در قبال فلسطین به اجرا در آورده است . بعد از شناسایی نهضت آزادی بخش فلسطین در سال ۱۹۷۴ ، شورای امنیت طی قطعنامه ی ۳۲۳۷ سال ۱۹۷۴ از سازمان آزادی بخش فلسطین خواست تا به عنوان ناظر در جلساتی که مربوط به مساله فلسطین است شرکت کند . شورای امنیت سازمان ملل بیش از ۲۸۴ قطعنامه را بین سال های ۱۹۴۸ تا ۲۰۰۶ میلادی صادر کرده است که البته در این بین باید به استفاده از حق وتوی آمریکا در جلوگیری از قطعنامه بر علیه اسرائیل توجه شود . با این حال علی رغم نقش فعال ایالات متحده ی آمریکا در جلوگیری از تهیه پیش نویس و تصویب قطع نامه علیه اسرائیل به طور متوسط سالانه هفت قطعنامه به تصویب رسیده است . این قطع نامه ها از آژانس های مختلف سازمان ملل خواسته اند تا در قبال ابعاد مختلف بحران فلسطین فعال باشند . اما باید گفت که پیش نویس بسیاری از این قطع نامه ها که آماده ی رأی گیری بودند در اثر وتوی آمریکا فرصت تصویب پیدا نکرد . آمار قطعنامه های وتو شده طی ۶۰ سال اخیر در خصوص فلسطین تعداد سالیانه چهار قطع نامه را نشان می دهد . که اغلب این قطعنامه های وتو شده اسرائیل را به خاطر نقض حقوق بشر یا دیگر موضوعاتی که به رفتار تجاوز کارانه اسرائیل مربوط می شوند محکوم ساخته بودند . که این خود نقض حقوق بین الملل و حمایت آمریکا از اسرائیل به وسیله استفاده از حق وتو نیز در کار شورای امنیت وقفه ایجاد می کرده است که آن عبارت بود از اخلال در جریان تهیه پیش نویس قطعنامه ها و بیانیه هایی که به نوعی تحرکات اسرائیل را محکوم می کند که تعداد این قطع نامه ها بسیار زیاد است ولی به علت عدم وجود آمار دقیق از ذکر آنها خودداری می شود . تحقیقی که از سوی دانشگاه کاتانیا در مورد نقش سازمان ملل در بحران فلسطین در مورد کارکرد شورای امنیت می افزاید :” تاریخ و اهداف شورای امنیت سازمان ملل متحد با مجمع عمومی بسیار متفاوت است . از سال ۱۹۴۶ تا سال ۲۰۰۲ شورا ۲۴۵ قطعنامه در مورد بحران اعراب و اسرائیل تصویب کرده است بنابر نوع فعالیت و دوره ی زمانی می توان این قطعنامه ها را شامل ۳ مرحله زمانی دانست :
مرحله اول از سال ۱۹۴۶ تا ۱۹۷۷ که شورای امنیت ۸۹ قطعنامه تصویب نموده که تقریبا نیمی از آن ها مربوط به جنگ های میان اعراب و اسرائیل و سعی در پایان آن داشته است . در این دوره فعالیت شورای امنیت در سطح پایینی قرار داشته است و کارکرد آن بیشتر مربوط به ترک مخاصمه می شده است .
مرحله دوم شامل سال های ۱۹۷۸ تا ۱۹۹۰ می شود که فعالیت شورای امنیت به واسطه ی جنگ لبنان افزایش داشته است و جنگ لبنان موضوع ۵۶ قطعنامه از ۹۷ قطعنامه [۱۶۹]صادره در این دوران را نشان می دهد . و مرحله ی سوم که از سال ۱۹۹۰تا۲۰۰۲ می شود که مجموعا ۵۹ قطعنامه به تصویب رسیده است . البته در نگاه اول افزایش تعداد این قطعنامه ها با توجه به فرایند صلح عجیب به نظر می رسد ولی با نگاه دقیق مشخص می شود که شورای امنیت برای اینکه ابتکار عمل را در دست داشته باشد اقدام به صدور قطعنامه های فراوان کرده است . تعداد نیمی از این قطعنامه ها مربوط به عملیات اجرائی نیروهای سازمان ملل و یونیفل هستند و مابقی آن مربوط به خاورمیانه و اوضاع و احوال فلسطین و اسرائیل است . دو قطعنامه ۳۳۸ ،۲۲ اکتبر۱۹۷۳ و به ویژه قطعنامه ی مهم نوامبر۱۹۶۷ که بعد از جنگ ۱۹۶۷ صادر شده اند نیز جزء قطع نامه های اخیر شورای امنیت هستند . این دو قطعنامه حاوی اصولی هستند که به نظر شورای امنیت بر اساس آنها « صلحی عادلانه وپایدار در خاورمیانه » استقرار خواهد یافت . اصول مورد استدلال شورای امنیت عبارتند از : عقب نشینی نیروهای مسلح اسرائیل از سرزمین هایی که در مناقشات ۱۹۶۷ به اشغال درآمده است از دیدگاه بین المللی سرزمین هایی که در بعد از سال ۱۹۶۷ به تصرف اسرائیل اراضی اشغالی است و باید تخلیه شود .
پایان دادن به تمام ادعاهای دولت متخاصم و اعتراف و احترام به حاکمیت ، تمامیت اراضی و استقلال سیاسی هر کشور در منطقه و حق زندگی با صلح و امنیت در مرزهای شناخته شده و آزاد از هرگونه تهدید یا اعمال زور شورای امنیت در سال ۱۹۸۷ قطعنامه ۶۰۵ را تصویب کرد تا به موجب آن فلسطین به عنوان یک ملت و کرانه غربی و نوار غزه به عنوان آن شناخته می شود .
همان طورکه اشاره شد روند صدور قطعنامه های مجمع عمومی سازمان ملل متحد و شورای امنیت دارای شیب صعودی است وهمین موضوع افزایش اهمیت قضیه فلسطین در سطح جهان را نشان می دهد .
البته طرز برخورد مجمع عمومی سازمان ملل وشورای امنیت در برخورد با مسائل فلسطین کمی تفاوت دارد و این تفاوت در کارکرد و سازکار این دو نهاد بین المللی است . از نظر کارکرد وظایف این دونهاد با هم متفاوت به این معنی که دیدگاه مجمع عمومی نسبت به مسائل مطروحه کلی تر و دارای وسعت بیشتری است و تقریبا در تمام موضوعات می تواند به ابراز نظر بپردازد ولی شورای امنیت تنها در مورد مسائل مربوط به صلح و امنیت و مسائل مربوط به آن به اظهارنظر می پردازد از طرف دیگر با توجه به اینکه در شورای امنیت حق وتو وجود دارد بسیاری قطعنامه ها مجال پیدا نمی کنند که تنها در مسئله فلسطین این قطعنامه ها به ۵۵ عدد می رسد که ۴۱ قطعنامه را آمریکا وتو کرده است . همان طور که دیده شد سازمان ملل متحد و ارگان های آن همواره با مسئله ی فلسطین درگیر بوده اند و عملکرد این ارگان ها در طول زمان افزایش یافته است . بخصوص از سال ۱۹۹۶ تا کنون که با رکورد مذاکرات و حملات اسرائیل به لبنان و نوار غزه تلاش مضاعف بین المللی برای پایان دادن به اوضاع وخیم این منطقه صورت گرفته است . در قطعنامه های اولیه سازمان ملل متحد از اسرائیل خواسته شده است که نسبت به بازگشت و یا اعطای غرامت به هفتصد و پنجاه هزار فلسطینی اقدام کند و یا به آن ها حق بازگشت بدهد و نیز از اعلام بیت المقدس به عنوان پایتخت دست برداشته و بر طبق قطعنامه ۱۸۱ آن را یک منطقه ی بین المللی بودن این منطقه نیست .
به جز موضوعات اصلی که شامل آوارگان – بیت المقدس و مرزها و تشکیل دولت فلسطینی می شود . بیشترین موضوعات مورد توجه قطعنامه های سازمان ملل علیه اسرائیل – حملات غیرقانونی اسرائیل علیه همسایگان ، نقض حقوق بشر در مورد فلسطینی ها شامل اخراج ، تخریب منازل و تنبیه های دسته جمعی مصادره زمین های فلسطینی ، احداث غیر قانونی شهرک های یهودی نشین و عدم توجه به منشور ملل متحد و کنوانسیون چهارم ژنو ۱۹۴۹ در مورد حمایت از حقوق شهروندی در زمان جنگ بوده است .
کارکرد سازمان های بین المللی در قبال اسرائیل از کمیت زیادی برخوردار است ولی بدلیل اینکه اسرائیل حاضر به عمل کردن به آنها نیست دارای منشأ اثر کمی بوده است . زیرا در مورد تصمیمات و قطعنامه هایی که جنبه ی ارشادی و فاقد الزام آوری هستند اصولا اسرائیل هیچ توجهی به آنها نمی کند و در مورد تصمیمات وقطعنامه هایی که دارای الزام آوری وضمانت اجرا هستند ، امریکا به کمک اسرائیل می آید و نمی گذارد که پروسه ی تکمیل آن شکل می گیرد و از طرف دیگر این قطعنامه ها و اقدامات سازمان های بین المللی نتوانسته که نیازها و توقعات مردم فلسطین را برآورده سازد که وخامت بیشتر اوضاع و نیز انتفاضه نیز نتایج همین کارکرد ناقص است.[۱۷۰]
۳-۶-۴-نقش دیوان بین المللی دادگستری
بارزترین نقش دیوان و همکاری میان دیوان بین المللی دادگستری و مجمع عمومی سازمان ملل در قضیه فلسطین را می توان در ارائه نظریه مشورتی در مورد دیوار حائل دانست . مجمع عمومی بنابر قطعنامه ES-10114 از دیوان بین المللی دادگستری تقاضای نظر مشورتی در مورد دیوار حائل را نمود . اسرائیل هم به صلاحیت این سازمان بین المللی وهم به اصل موضوع ایراداتی را وارد کرد و ساخت دیوار حائل را براساس ضرورت های جنگی موضوع ماده ی ۲۳ ( g ) این مقررات ونیز قطعنامه های ۱۳۶۸ و ۱۳۷۳ و نیز ماده ی ۵۱ منشور ملل متحد « حق ذاتی دفاع از خود » تفسیر می کرد که دیوان براساس ابتدا بر اساس آئین دادرسی خود ابتدا به احراز صلاحیت خود در این قضیه پرداخت و این بر اساس بند یک ماده ی ۹۶ منشور سازمان ملل و نیز بند یک ماده ۶۵ اساسنامه دیوان ، خود را در این قضیه دارای صلاحیت دانست . رسیدگی به قضیه دیوار حائل از این نظر دارای اهمیت است که می تواند یک عرف جدید که تطابق بیشتری با مفهوم حقوق بین المللی دارد ایجاد کند . از این رو کشورهای بزرگ با ایجاد این رویه مخالف بودند . دیوان بین المللی دادگستری به صورت کاملا جامع به موضوع پرداخت و در نظری مبسوط ساخت دیوار را باعث تعرض به زندگی خصوصی و کوچ اجباری و از بین بردن عبور و مرور آزادانه و غیره را از مردم فلسطین سلب کرده است که در فصول آتی به آن خواهیم پرداخت .
۳-۶-۵ تلاش های بین المللی در مورد فلسطین
بی ترید در مورد اقدامات انجام شده در برقراری صلح و آرامش در خاورمیانه نمی توان شکل خاصی در نظر گرفت . اما براساس مرجعی که این را پیشنهاد می دهد می توان این پیشنهادات را به ۳ گروه طبقه بندی کرد . دسته ی اول پیشنهاداتی هستند که توسط کشورهای عربی داده شده اند و مبتنی بر راه حل هایی که متضمن صلح و امنیت برای کشورهای منطقه ، ترک مناطق اشغالی توسط اسرائیل ، بازگشت آوارگان و مخصوصا قطع شهرک سازی ها در فلسطین است .
دسته دوم ابتکاراتی هستند که توسط اسرائیل[۱۷۱] پیشنهاد شده و در آن تأکید بر حفظ وضعیت جاریه و در آن نوعی امتیازدهی به فلسطینیان وجود دارد به شرطی که آنها دست از اقدامات خشونت آمیز بردارند و موجودیت اسرائیل را به عنوان یک کشور یهودی به رسمیت بشناسند .

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 02:28:00 ق.ظ ]




با توجه به‌نتیجه ضریب همبستگی تای‌کندال (۰۶۵/۰) در خصوص رابطه متغیر عدم توجه کلّی به‌فرزند در خانواده و افت تحصیلی دانش‌آموزان، می‌توان اظهار داشت که در هیچ کدام از سطوح اطمینان ۹۹ درصد و ۹۵ درصد رابطه معناداری بین دو متغیر بالا وجود ندارد. با بهره گرفتن از ضریب کرامرزوی جهت شّدت رابطه بین دو متغیر با توجه به‌‌عدم معناداری رابطه بین این دو متغیّر می‌توانیم بگوییم که بین دو متغیّر عدم توجّه کلّی به‌فرزند در خانواده و افت تحصیلی دانش‌آموزان همبستگی وجود ندارد.
فرضیه چهارّم: بین کنترل درسی فرزندان از سوی والدین و افت تحصیلی دانش‌آموزان رابطه وجود دارد. با اذعان به‌نتیجه ضریب همبستگی تای‌کندال (۹۱% در خصوص رابطه متغیر کنترل درسی فرزندان از سوی والدین و افت تحصیلی دانش‌آموزان با اطمینان ۹۵/۰ و سطح خطای کمتر از ۵% می‌توان گفت که رابطه معناداری بین این دو متغیّر وجود دارد،‌ و هر گونه تغییر در یکی با تغییر دیگری همراه است. جهت شدّت رابطه بین دو متغیر بالا از ضریب کرامرزوی استفاده گردید که مقدار این ضریب ۶۶/۰ و سطح معناداری ۵% بیانگر این است که همبستگی قوی بین دو متغیر بالا می‌توان مشاهده کرد.
فرضیه پنجم: بین نگرش فرد نسبت به‌آینده شغلی خود وافت تحصیلی دانش‌آموزان رابطه وجود دارد. با توجّه به نتیجه ضریب همبستگی تای‌کندال (۵۹%) در خصوص رابطه متغیر نگرش فرد نسبت به‌آینده شغلی خود و افت تحصیلی می‌توان اظهار داشت که در هیچ کدام از سطوح اطمینان ۹۹/۰ و ۹۵/۰ رابطه آماری معنی‌داری بین این دو متغیر وجود ندارد. بدین ترتیب فرض تحقیق مبنی بر وجود رابطه بین دو متغیّر عدم نگرش فرد نسبت به‌آینده شغلی خود و افت تحصیلی رد می‌شود و در مقابل فرض مبنی بر عدم ارتباط بین این دو متغیّر تأیید می‌شود.
فرضیهششم: بین امکانات تحصیلی فرزندان درخانواده وافت تحصیلی‏دانش‌آموزان رابطه وجود دارد. با توجه به‌ضریب همبستگی تای‌کندال (۷۸%) در خصوص رابطه متغیّر امکانات تحصیلی فرزندان در خانواده و افت تحصیلی دانش‌آموزان، می‌توان اظهار داشت که در هیچ کدام از سطوح اطمینان ۹۹/۰ و ۹۵/۰ رابطه آماری معنی‌داری بین دو متغیر بالا وجود ندارد. بدین‌ترتیب فرض تحقیق مبنی بر وجود رابطه بین دو متغیّر امکانات تحصیلی فرزندان در خانواده و افت تحصیلی دانش‌آموزان رد شده و در مقابل فرض مبنی بر عدم ارتباط بین این دو متغیّر تأیید می‌شود. و با بهره گرفتن از ضریب کرامرزوی جهت شدّت رابطه بین این دو متغیّر با توجّه به‌عدم معناداری رابطه بین آن دو متغیّر می‌توان اظهار داشت که بین دو متغیّر فوق همبستگی وجود ندارد.
فرضیه‌هفتم: بین گسیختگی روابط عاطفی درخانواده و افت تحصیلی دانش‌آموزان رابطه وجود دارد.
با استناد به‌نتیجه ضریب همبستگی تای‌کندال (۱۵۵/۰) در خصوص رابطه متغیّر گسیختگی روابط عاطفی در خانواده و افت تحصیلی دانش‌آموزان با اطمینان ۹۹ درصد و سطح خطای کمتر از ۱ درصد می‌توان گفت که رابطه معنی‌داری بین دو متغیر بالا وجود دارد. و فرض مبنی بر وجود رابطه بین این دو متغیر تأیید شده و فرض مبنی بر عدم وجود رابطه بین این دو متغیر رد می‌شود. با بهره گرفتن از ضریب کرامرزوی جهت شدّت رابطه بین دو متغیّر فوق، مقدار این ضریب ۶۶/۰ و سطح معناداری ۱% بیانگر این است که همبستگی ضعیف ولی معناداری میان آنها وجود دارد.
فرضیه هشتم: بین سطح تحصیلات خانواده و عدم توجه کلی به فرزند رابطه وجود دارد.
با استناد به نتیجه ضریب همبستگی تای‌کندال (۱۳/۰) در خصوص رابطه متغیر تحصیلات خانواده و عدم توجه کلی به فرزند با اطمینان ۹۵ درصد و سطح خطای کمتر از ۵ درصد می‌توان گفت که رابطه معنی داری بین دو متغیر بالا وجود دارد. بدین ترتیب فرض تحقیق مبنی بر وجود رابطه بین این دو متغیر تائید شده و در مقابل فرض مبنی بر عدم ارتباط بین دو متغیر ذکر شده رد می‌شود. به جهت شدت رابطه بین دو متغیر سطح تحصیلات خانواده و عدم توجه کلی به فرزند از ضریب کرامرز وی استفاده گردید که مقدار این ضریب ۱۶/۰ و سطح معنی داری ۵% بیانگر این است که همبستگی مثبت اما نسبتاً ضعیفی بین دو متغیر بالا وجود دارد.
فرضیه نهم: بین سطح تحصیلات پدر و توجه به فرایند تحصیل فرزند رابطه وجود دارد.
با استناد به نتیجه ضریب همبستگی تای‌کندال (۱۸/۰) در خصوص رابطه متغیر سطح تحصیلات پدر و توجه به فرایند تحصیل فرزند، با اطمینان ۹۵ درصد درصد و سطح خطای کمتر از ۱ درصد درصد می‌توان گفت که رابطه معنی داری بین دو متغیر بالا وجود دارد. و تغییر در یکی موجب تغییر در متغیر دیگری می‌شود. از سوی دیگر جهت سنجش شدت رابطه بین دو متغیر سطح تحصیلات پدر و توجه به فرایند تحصیل فرزند از ضریب کرامرز وی استفاده گردید که مقدار این ضریب ۳۰% و سطح معناداری ۵% بیانگر این است که همبستگی مثبت و متوسطی بین دو متغیر ذکر شده وجود دارد.
اما بر اساس نتایج تحلیل رگرسیون، متغیرهای سطح تحصیلات خانواده با ضریب تأثیر ۱۸/۰، کنترل درسی فرزند از سوی والدین (با ضریب تأثیر ۱۷ درصد). گسیختگی روابط عاطفی در خانواده (با ضریب تأثیر ۱۴/۰ و پایگاه اقتصادی – اجتماعی (با ضریب تأثیر ۱۲/۰) به ترتیب بیشترین ضریب رگرسیون استاندارد شده را بر متغیر وابسته افت تحصیل دانش‌آموزان داشته‌اند. ضمن آنکه، بر اساس مقدار ضریب همبستگی چندگانه یا R (64/0) همبستگی آماری متوسطی بین مجموعه متغیرهای مستقل و متغیر وابسته افت تحصیلی دانش‌آموزان وجود دارد. مقدار ضریب تعیین یا ۲R نیز که برابر با ۴۱/۰ می‌باشد. نشانگر تبیین ۴۱/۰ از تغییرات متغیر وابسته افت تحصیلی دانش‌آموزان توسط مجموعه متغیرهای مستقل در نظر گرفته شده خواهد بود.
همچنین با بهره گرفتن از روش تحلیل مسیر متغیرهای ۱) سطح تحصیلات خانواده (با مجموع ضریب مسیر ۲۱/۰)، ۲) کنترل درسی فرزند (با مجموع ضریب مسیر ۱۷/۰)، ۳) پایگاه اقتصادی – اجتماعی (با مجموع ضریب مسیر ۱۵/۰)، ۴) گسیختگی روابط عاطفی (با مجموع ضریب مسیر ۱۲/۰)، ۵) عدم توجه کلی به فرزند (‌با مجموع ضریب مسیر ۹/۰)، ۶) امکانات تحصیلی (با مجموع ضریب مسیر ۸/۰) به ترتیب بیشترین تأثیر (مستقیم و غیر مستقیم) را بر متغیر وابسته افت تحصیلی داشته‌اند. و نهایتاً اینکه با توجه به مقدار خطا (e2) که برابر ۴۱/۰ می‌باشد یعنی ۵۹/۰-۴۱/۰-۱Þ۲R-1=2e می‌توان پی برد که مجموعه متغیرهای مستقل در نظر گرفته شده، توانسته‌اند ۴۱/۰ از تغییرات متغیر وابسته افت تحصیلی را تبیین کنند و ما بقی (۵۹/۰) تغییرات آن تحت تأثیر مجموعه متغیرها و فاکتورهایی هستند که در مدل نیامده و در واقع در مطالعه حاضر مورد بررسی قرار نگرفته‌اند.
۵ – ۳ – پیشنهادها
تفاوت استعدادها واقعیتی است که در سنین مختلف تحصیلات متوسطه تجلی و ظهور مشهورتری خواهد یافت. بر این اساس برنامه ریزان و سیاستگذاران نظام آموزش متوسطه ما باید زمینه‏های لازم را برای توجه هر چه بیشتر ما به تفاوت استعدادهای دانش آموزان فراهم سازند. اما برای پیشبرد اهداف عالی آموزش و پرورش در کشور ما و جلوگیری از افت تحصیلی دانش آموزان، اعم از دختر و پسر، تا حد امکان، پیشنهادهایی به شرح زیر ارائه می گردد.

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

۱ – باید نظام واحدی مبتنی بر ارائه دروس به صورت اختیاری مورد حمایت قرار گیرد و برای رفع موانع اجرایی آن تلاش بیشتری انجام شود تا شاگردان بتوانند با توجه به فرصتی که برای آنها در خصوص انتخاب دروس فراهم می گردد، توان و استعداد خود را به محک زده و بر اساس قوه و استعدادشان مسیر آینده خویش را تعیین کنند.
۲ – تکیه زیاد بر استفاده از آزمون‏ها در تعیین رشته تحصیلی نتایج چندان ثمربخشی در بر نداشته است. به همین جهت سرمایه گذاری وسیع در زمینه تهیه و کاربرد آزمونها برای منظور فوق چندان به سود و صلاح نظام آموزشی ما نیست. اما اگر معلمان را با شیوه‏های مطلوب ارزشیابی تحصیلی آشنا کنیم و کیفیت ارزشیابی تحصیلی را به طور بنیادی بهبود بخشیم، می توان کماکان از عملکرد تحصیلی شاگردان به عنوان شاخص قابل قبولی برای تعیین رشته تحصیلی سود جست.
۳ – تجدید نظر در سیاستهای جاری امتحانات و ارزشیابی، مانند امتحانات متمرکز، هماهنگ، امتحانات نهایی، کشوری و آزمونهای سراسری. بر این اساس شاگردانی که در مناطق محروم تحصیل می کنند با شاگردانی که از امکانات آموزشی برتر برخوردارند، نباید از یک غربال عبور کنند. به همین جهت تا محو استضعاف آموزشی باید سیاست منطقه ای کردن امتحان و گزینش پی گیری شود.
۴ – دست یابی دختران به فرصتهای عادلانه آموزشی در دوره عمومی، علاوه بر کاهش افت تحصیلی در بین آنان، می تواند دارای اثرات و تبعات بسیار مثبتی نظیر ارتقای بهداشت جامعه، کاهش رشد جمعیت، افزایش تولید و درآمد ملی، حفظ محیط زیست، سلامت مادران و کودکان باشد.
۵ – ارتباط نزدیک مسئولان و کارشناسان آموزش و پرورش با دستگاه های اقتصادی کشور و تبادل اطلاعات تبین آنها و همچنین تقویت موسسات مطالعاتی و برنامه ریزی آموزشی.
۶ – هماهنگی در تدریس از ابتدایی تا متوسطه. به همین منظور لازم است دبیران دوره متوسطه از چگونگی تدریس معلمان، برگزاری امتحانات، قبولی، تجدیدی و.. در دوره ابتدایی، خصوصاً‏ راهنمایی، آگاه شوند تا با مشکلات متفاوت، اعم از روخوانی کتاب درسی، انجام فعالیت‏های کلاسی، اهمیت دادن دانش آموز به حضور و غیاب در مدرسه، اهمیت دادن به درس و رعایت هنجارها و ارزشهای حاکم بر مدرسه و بسیاری از مشکلات دیگر در دوره متوسطه را به صورتی که امروزه در دبیرستانهای مختلف کشور ما حاکم است، روبرو نشوند. به همین منظور لازم است تغییراتی اصولی در قوانین آموزشی کشور ما صورت بگیرد.
فهرست منابع و مآخذ

    1. گلشن فومنی، محمدرسول (۱۳۸۲)، جامعه شناسی آموزش و پرورش، تهران: دیدآور.
    1. شعاری نژاد، علی اکبر (۱۳۸۱)، فلسفه آموزش و پرورش، تهران: امیرکبیر.
    1. سیف الهی، سیف الله (۱۳۸۱)، جامعه شناسی مسایل اجتماعی ایران، تهران: انتشارات جامعه پژوهان سینا.
    1. خاکی، غلامرضا (۱۳۸۲)، روش تحقیق با رویکردی به پایان‏ نامه نویسی، تهران: انتشارات بازتاب.
    1. عبداللهی، محمد (۱۳۸۳)، «طرح مسائل اجتماعی در ایران / اهداف و ضرورتها»، در مجموعه مقالات مسایل اجتماعی ایران / انجمن جامعه شناسی ایران، تهران: انتشارات آگاه.
    1. صفوی، امان الله (۱۳۶۵)، «افت تحصیلی در ایالات متحده آمریکا و علل آن»، فصلنامه تعلیم و تربیت، سال دوم، شماره ۷ و ۸، تهران
    1. حاجی زاد، محمد (۱۳۸۲)، «عوامل آموزشی – اجتماعی موثر بر کاهش قبولی دانش آموزان مراکز پیش دانشگاهی در کنکور ۸۰ در شهرستان بهشهر»، پایان نامه کارشناسی ارشد، تهران: دانشگاه علامه، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی.
    1. وفادار مرادی، مرضیه (۱۳۷۷)، «بررسی نگرش دبیران و دانش آموزان نسبت به عوامل موثر بر افت تحصیلی دانش آموزان در نظام جدید آموزش متوسطه – دبیرستانهای دخترانه شهرستان مشهد»، پایان نامه کارشناسی ارشد، تهران: دانشگاه شهید بهشتی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی.
    1. مجیدی، بهرام (۱۳۷۵)، «بررسی رابطه برخی از ویژگی‏های اجتماعی – اقتصادی خانواده با موفقیت و افت تحصیلی دانش آموزان سال سوم راهنمایی شهرستان میانه»، پایان نامه کارشناسی ارشد، تهران: دانشگاه شهید بهشتی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی.
    1. دلاکه، حسن (۱۳۸۰)، «تحلیل عوامل موثر بر دانش آموزان در معرض افت تحصیلی از دیدگاه معلمان مدارس ابتدایی تهران»، پایان نامه کارشناسی ارشد، تهران: دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم انسانی.
    1. ساکی، رضا (۱۳۷۳)، «نگرش معلمان در مورد علل شکست و موفقیت تحصیلی دانش آموزان و ارتباط آن با میزان موفقیت آنان در تدریس»، فصلنامه تعلیم و تربیت، پاییز و زمستان سال دهم، شماره ۳ و ۴.
    1. شکوهی، غلامحسین (۱۳۷۵)، مبانی و اصول آموزش و پرورش، تهران: انتشارات آستان قدس رضوی.
    1. نیک زاد، محمود (۱۳۷۵)، کلیات فلسفه تعلیم و تربیت، تهران: انتشارات کیهان.
    1. دورکیم، امیل (۱۳۷۶)، تربیت و جامعه شناسی، ترجمه علیمحمد کاردان، تهران: موسسه انتشارات و چاپ دانشگاه تهران.
    1. علاقه بند، علی (۱۳۸۲)، جامعه شناسی آموزش و پرورش، تهران: نشر روان.
    1. صافی، احمد (۱۳۸۲)، آموزش و پرورش – ابتدایی، راهنمایی تحصیلی و متوسطه، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت).
    1. نفیسی، عبدالحسین (۱۳۷۱)، «خسارتهای ناشی از شکست تحصیلی و وضعیت آن در سال ۱۳۶۹»، فصلنامه تعلیم و تربیت، پاییز سال هشتم، شماره ۳.
    1. بازرگان، زهرا (آبانماه ۱۳۷۹)، «نگاهی دیگر به مسأله افت تحصیلی و شیوه‏های موثر مقابله با آن در برخی از کشورهای پیشرفته صنعتی»، نشریه ماهانه آموزشی – تربیتی – پیوند، تهران: انتشارات انجمن اولیاء و مربیان، شماره ۲۵۳.
    1. منادی، مرتضی (۱۳۷۲)، «تفسیر شکستهای تحصیلی از دیدگاه جامعه شناسی»، فصلنامه تعلیم و تربیت، پاییز و زمستان سال نهم، شماره ۳ و ۴.
    1. جزوه درسی کلاسهای ضمن خدمت تربیت معلم شهرستان آمل، در آفتهای رشد تحصیلی و راه های مقابله با آن.
    1. معیری، محمد طاهر (۱۳۷۰)، مسائل آموزش و پرورش، تهران: انتشارات امیرکبیر.
    1. صفوی، امان الله‏ (۱۳۶۹)، «پیشرفت تحصیلی افتراقی از دیدگاه جامعه شناسی آموزش و پرورش»، فصلنامه تعلیم و تربیت، تابستان و پاییز سال ششم، شماره ۲ و ۳.
    1. دانش‌نامه، فاطمه (۱۳۸۰)، «بررسی عوامل موثر در نابرابریهای آموزشی در دوره آموزش عمومی به منظور ارائه مدل نظری برای آموزش دختران»، فصلنامه تعلیم و تربیت، پاییز سال هفدهم، شماره ۴.
    1. حسنی، محمد (۱۳۸۳)، «بازاندیشی در پدیده تکرار پایه»، فصلنامه تعلیم و تربیت، بهار سال بیستم، شماره ۱.
    1. مهران، گلنار (۱۳۷۵)، «بررسی علل ترک تحصیل دختران در مقطع آموزش ابتدایی در منطقه خاور میانه و شمال آفریقا و بویژه در ایران»، فصلنامه تعلیم و تربیت، تابستان سال دوازدهم، شماره ۲.
    1. امینی فر، مرتضی (۱۳۶۵)، «افت تحصیلی یا اتلاف در آموزش و پرورش»، فصلنامه تعلیم و تربیت»، پاییز و زمستان، شماره ۷.
    1. شیخی، محمد تقی (۱۳۷۳)، جامعه شناسی جهان سوم، تهران: انتشارات اشراقی.
    1. بازرگان، زهرا (آذرماه ۱۳۷۹)، «نگاهی دیگر به مسأله افت تحصیلی و شیوه‏های موثر مقابله با آن در برخی کشورهای پیشرفته»، نشریه ماهانه آموزشی – تربیتی پیوند، تهران: انتشارات انجمن اولیاء و مربیان، شماره ۲۵۴.
    1. بازرگان، زهرا (دیماه ۱۳۷۹)، «نگاهی دیگر به مسأله افت تحصیلی و شیوه‏های موثر مقابله با آن در برخی از کشورهای پیشرفته صنعتی»، نشریه ماهانه آموزشی – تربیتی پیوند، تهران: انجمن اولیاء و مربیان، شماره ۲۵۴.
  1. ادیب، محمد حسین (۱۳۷۲)، جامعه شناسی ایران، اصفهان: نشر هشت بهشت، چاپ دوم.
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 02:28:00 ق.ظ ]
 
مداحی های محرم